环境的关键时期。但是在这个关键时期内，很多大学生都受到不同程度的侵权，也有不少企业在看中大学生这个实习期，把大学上当做廉价劳工，在实习期内以种种理由把 就业的权利，这样大学生兼职或实习时遇到的工伤、劳动待遇（包括工资或试用期等的合法性）、医疗保险是、社会保险缴纳就没有得到法律的保护。所以，笔者认为要 ...
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环境的关键时期。但是在这个关键时期内，很多大学生都受到不同程度的侵权，也有不少企业 在看中大学生这个实习期，把大学上当做廉价劳工，在实习期内以种种理由 就业的权利，这样大学生兼职或实习时遇到的工伤、劳动待遇（包括工资或试用期等的合法性）、医疗保险是、社会保险缴纳就没有得到法律的保护。所以，笔者 认为要 ...
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环境来确定，即大学是否已知或应知校园以前发生过类似的犯罪行为。另外，如果一个大学生在实习期间受到第三人损害而起诉学校要求其承担责任，那么必须证明学校对 》，《人民法院报》2002年1月7日第4版。 [10]朱岩：《违反保护他人法律的过错责任》，《法学研究》2011年第2期。 [11]参见[德]克雷斯蒂 ...
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及日常管理过程中是否侵害了学生的利益等都曾经作为重要案例在法庭上受审。一、大学生权利受到侵害的实例及其权利保护的宪法依据实例一:2002年10月初? 的监督和纠错机制。行政复议对处于相对人地位的大学生寻求法律救济来说是十分有利的?为了切实维护好大学生的各项宪法权利和其他权益?应尽快建立教育行政复议制度 ...
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的。因而，当司法将其目光转向对宪法性权利的保护时，一些普通法律上的老问题就会因其涉及宪法原则而以新的形式出现。宪法能在多大程度上对个体或 发达国家对基本权利的保护是从公法领域逐步扩展到私法领域的，反映了对公民基本权利保护的多样化趋势。虽然我国现在还没有一套有效的宪法监督机制对基本权利受到国家机关侵犯的 ...
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保障其实现。如国家未及时制定或修改有关法律，未能提供住宅或工作机会，未能给公民提供应有的保护，均有构成不作为的“国家行为”之可能。（注：典型案例是Charlette 政治问题和敏感问题，以免使较弱的法院的违宪审查受到不必要的麻烦和压力。）在针对公民的显性条款中，对人格尊严权的保护（第38条）还没有专门 ...
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《劳动合同法》是一部规范人才市场和企业用工的根本大法，对于规范劳资双方的行为提供了更好的法律依据，特别是对求职的大学生，从长期来看，《劳动合同法》对在 提高自己的能力，去扣开企业这扇门。一旦进门后，对于毕业生的保护将远远大于以前。 新《劳动合同法》施行之前，毕业生在求职过程中经常遭遇这样或那样的陷阱 ...
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的法律可预测性，与作为实质意义上的法治所要求的保护公民权利，可能是矛盾的。如果把保护当事人对自己应当遵守的法律规则的预测和信赖也看作一种公正的话 1998年9月21日。[37]分别见《中国青年报》1998年11月20日《“作弊”大学生状告母校》、《中国劳动保障报》1998年12月9日《还我毕业分配权》 ...
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法律可预测性，与作为实质意义上的法治所要求的保护公民权利，可能是矛盾的。如果把保护当事人对自己应当遵守的法律规则的预测和信赖也看作一种公正的话 1998年9月21日。 [37] 分别见《中国青年报》1998年11月20日《“作弊”大学生状告母校》、《中国劳动保障报》1998年12月9日《还我毕业分配权 ...
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公司企业可以把员工的钱扣到一分没有而且还要倒贴给公司钱？？？因为我还是大学生，跟我签的是实习协议，一式两份，可是到现在也没有给我，理由是总公司的章还没有盖完呢，什么章需要该这么久阿,请给各位律师给我解答！！！谢谢！！1我也应该受到法律的保护，国家有哪条明文规定说各公司企业可以把员工的钱全扣走， ...
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