企业职工因病或非因工死亡，对其原所供养的直系亲属有何待遇？供养亲属是怎么定义的？年龄是多少？依据的具体文件？...
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您好，我的一位朋友是非因工死亡，麻烦您能否介绍一下其家属都能享受到什么样的待遇...
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的权利，平抑劳资关系，普鲁士王国率先于1838年制定《铁路法》，规定铁路公司对其所转运的人及物，或因转运之故对于他人及物予以损害者，企业主虽无 津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。4、工亡待遇职工因工死亡，其直系亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（1 ...
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的权利，平抑劳资关系，普鲁士王国率先于1838年制定《铁路法》，规定铁路公司对其所转运的人及物，或因转运之故对于他人及物予以损害者，企业主虽无 津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。4、工亡待遇职工因工死亡，其直系亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（1 ...
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丧葬补助金按上年度全路企业职工月平均工资6个月的标准发给。（二）供养直系亲属抚恤金发给死者生前供养的直系亲属，其标准为：配偶每月按上年度全路企业职工月 他们的从业管理者，均认为抚恤金与工亡补助金的发放的对象是死者的直系亲属。他们习惯认为，抚恤金与工亡补助金死者的亲人都有份，随之产生了一个问题，即这“份 ...
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再次找企业，他提出，依据《工伤保险条例》第37条规定，职工因工死亡，其直系亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金和一次性工亡补助金等。但企业却只愿意支付1 个月的标准计算。 第三、工伤死亡受害者供养的亲属有领受一次性工亡补助金的权利，其数额是48个月至60个月的统筹地区上年度劳动者月平均工资；而人身损害 ...
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新企业工作达到法定退休年龄并办理退休金手续后，所计提的经济补偿金为企业所有。6、对企业保养人员、五十至六十年代精简下放人员、职工供养的直系亲属等其它有关人员，可转到改制后新建企业或劳动关系托管机构按原待遇管理。对与原企业终止、解除劳动合同的农民合同制职工，其经济补偿按省政府《关于 ...
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？ 4.劳动能力鉴定结论应在多长时间内作出？ 5.对区县劳鉴委作出初次的劳动能力鉴定结论不服有何救济渠道？ 6.如何申请复查鉴定？ 7.劳动能力鉴定费用 工亡补助金；致残1—4级工伤人员在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金。上述待遇的具体标准为： ①丧葬补助金：6个月的 ...
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4.劳动能力鉴定结论应在多长时间内作出？ 5.对区县劳鉴委作出初次的劳动能力鉴定结论不服有何救济渠道？ 6.如何申请复查鉴定？ 7.劳动能力鉴定费用 一次性工亡补助金；致残14级工伤人员在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金。上述待遇的具体标准为： ①丧葬补助金：6个月 ...
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效力，故对被告证据四的证明目的不予采信。 根据上述证据证明的事实，本院确认事实如下： 2006年6月26日，原、被告达成口头协议约定：被告何开机到 省、自治区、直辖市人民政府备案。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的， ...
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