我在公司连续工作了十六年多,己签了无固定期限合同.合同上没特殊的要求.公司工人工资的计算方法一直都是:底薪除以30天,再除8小时.再乘以工人当月实际工作时间.得到本月的工资.另礼拜六都有上班,礼拜天偶尔也有上班.但公司从未计发过加班工资.请问:这样计算工资法合法吗?如 ...
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，请随时函告我部公路局，以便修订时参考。附：公路里程和公路养护统计指标及计算方法的规定（试行）交通部一九八三年六月七日公路里程和公路养护统计指标及计算方法的 ）机械使用费：包括机械台班费、油燃料保养修理费。（５）其他费：如辅助工人工资等。２、间接费：包括劳动保护费、办公费、差旅费、医药费、其它费等。二 ...
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上海市市政工程管理局，北京、天津、上海市公路管理处：现将《公路里程和公路养护统计指标及计算方法的规定》（试行）发给你们。在执行中如有修改意见，请随时函告我部 ）机械使用费：包括机械台班费、油燃料保养修理费。（５）其他费：如辅助工人工资等。２、间接费：包括劳动保护费、办公费、差旅费、医药费、其它费等。二 ...
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工程管理局，北京、天津、上海市公路管理处：现将《公路里程和公路养护统计指标及计算方法的规定》(试行)发给你们。在执行中如有修改意见，请随时函告我部公路局 。(4)机械使用费：包括机械台班费、油燃料保养修理费。(5)其他费：如辅助工人工资等。2。间接费：包括劳动保护费、办公费、差旅费、医药费、其它费等。 ...
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（如计划停电等），企业将公休日与工作日调换使用，在这种情况下，工人在公休日工作不算加班，在工作日休息不算停工。由于进行设备的计划检修，原有生产工人被 相等于本期末职工人数。6、“对规”、“对标”检查法。劳动工资统计指标的每个数字，都有统一规定和计算方法，由于多方面原因，数字错误往往是未按规定执行造成的 ...
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铁路劳动工资情况的主体作用，必须统一铁路劳动工资的统计范围、指标口径和计算方法。第四条各单位要切实加强对统计工作的领导，认真贯彻《中华人民共和国统计法》和 如计划停电等），企业将公休日与工作日调换使用，在这种情况下，工人在公休日工作不算加班，在工作日休息不算停工。由于进行设备的计划检修，原有生产工人被 ...
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的工资性津贴，如地区津贴、施工津贴、副食品价格补贴、夜班津贴、节日加班津贴等。 (2)辅助工资，是指生产工人年有效施工天数以外，非作业天数的工资 ＝费用指标(元／人年)×定员人数×提前进场人员比例(％)×筹建期(年) (1)费用指标的计算方法，同建设单位人员经常费用指标表。其它费用按1～11项之和乘以 ...
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来增加收入。但企业在安排加班加点时又想控制工资开支，尤其是实践中有不少企业和劳动者对加班费的含义和计算方法不甚了解，更有某些企业愚弄劳动者（尤其是 广州市劳动社会保障局、市总工会、市企业家协会分别代表政府、职工、企业，就加班工资的计算基数进行了平等协商，最终确定了一个比较有操作性的规定。广州市劳动和 ...
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标准工作时间后休息期间，用人单位应当视同其提供了正常劳动支付工资。 9、实行计件工资制的职工如何计算加班工资？ 解答：实行计件工资制的职工以计件单价作为基数计算 财务的一部分，有的企业将其视为商业秘密，但这并不与保障职工工资支付知情权相冲突。职工自己的工资，包括项目、标准、计算方法，企业都必须告知。 ...
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或变动影响而支付的各种补贴。 第九条 加班加点工资是指按规定支付的加班工资和加点工资。 第十条 特殊情况下支付的工资。包括： （一）根据国家法律、法规 境内的私营单位、华侨及港、澳、台工商业者经营单位和外商经营单位有关工资总额范围的计算，参照本规定执行。 第十四条 本规定由国家统计局负责解释。 第十五 ...
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