《工伤保险条例》是否适用于公务员...
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工伤保险法第39条是否适用于公务员，公务员因公死亡应该参照哪些法律法规？...
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1日起施行。制定晚于《工伤保险条例》且在《工伤保险条例》施行之后才施行。2004年5月1日后新受理的一审人身损害赔偿案件，适用该解释的规定。已经 履行义务而导致职工个人不能被认定为工伤的，单位负有支付所有工伤保险待遇的责任。如果单位根本没有为职工办理工伤保险，则无论单位是否在法定时限内履行申请工伤认定 ...
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正在收监执行停止支付工伤保险待遇的规定，新规将享受工伤待遇和工伤职工服刑区分开，不在将二者进行联系挂钩，但是如果对一些严重刑事犯罪的服刑人员是否也采取这种标准 后本决定施行前受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，依照本决定的规定执行。 【吕琦律师解读】该条规定了新工伤保险条例的适用时间。 ...
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1日起施行。制定晚于《工伤保险条例》且在《工伤保险条例》施行之后才施行。2004年5月1日后新受理的一审人身损害赔偿案件，适用该解释的规定。已经 履行义务而导致职工个人不能被认定为工伤的，单位负有支付所有工伤保险待遇的责任。如果单位根本没有为职工办理工伤保险，则无论单位是否在法定时限内履行申请工伤认定 ...
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，应当为除公务员和参照公务员法管理的工作人员以外的所有职工缴纳工伤保险费。 《条例》第六十二条规定用人单位未按照《条例》规定参加工伤保险的法律后果，“ 这种结果发生，因而构成的犯罪。是否构成故意犯罪，要由人民法院的有效判决确定。 醉酒后上班的危害性是人人都知道的。《工伤保险条例》对醉酒后的伤害做出不得 ...
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构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用工伤保险条例问题的答复》：“根据《工伤保险条例》第二条、第六十一条等有关规定，离退休人员受聘于现工作单位，现工作 年龄的进城务工农民外，其他离退休人员亦可适用，但享受公务员待遇的除外。2.注意对已享受养老保险待遇的处理问题。工伤保险属于社会保障的范畴，它是依靠广大 ...
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的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。【内容修改】 【辨析】《办法》的适用范围是中华人民共和国境内的企业及其职工， 机构、辅助器具配置机构、劳动力鉴定组织和个人、用人单位、职工个人等违反《工伤保险条例》的行为做出了承担相应的行政处分、经济处罚、甚至刑事责任的规定，就会 ...
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认定为工伤的。2004年1月经修订后的《广东省工伤保险条例》则删除了该条。这是否可以理解为：在因公外出期间、或上下班途中，即使发生本人主要责任或 废除矛盾的内容，以具有较强操作性的统一的国务院工伤保险条例调整工伤保险关系。 建议在新法律中，扩大工伤保险的适用范围，不管是合法单位还是非法单位，不管是有 ...
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第四届人民代表大会常务委员会第六次会议《关于修改〈海南省城镇从业人员基本医疗保险条例〉的决定》修正） 第一章 总 则 第一条 为保障城镇从业人员的基本医疗 。 参保人因生育、工伤、患职业病、交通及医疗事故而发生的医疗费用，按照国家和本省的有关规定执行。 第五十七条 国家公务员及符合国务院有关国家 ...
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