的?详细内容请看本文介绍： 根据《工伤保险条例》的规定，工伤医疗待遇主要包括： (1)职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先 低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 五六级待遇 1、标准：享受一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资，六级 ...
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许文飞、谢灿荣，广东禅正律师事务所律师。上诉人佛山市皮鞋厂因工伤医疗待遇纠纷一案，不服广东省佛山市禅城区人民法院(2005)佛禅法民一初字第781 承认的事实。被上诉人在上诉人工作期间造成本次受伤事故，而被有关劳动部门认定为工伤是被上诉人与上诉人就劳动关系上所产生的法律权利和义务。换言之，被上诉人受伤 ...
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第三人承担民事侵权责任。就本案而言，目前被告尚未就其工伤事故提出赔偿请求，仅要求依法享受医疗待遇，原告认为被告应先向交通事故致害方主张支付医疗费 均承认的事实。被上诉人在上诉人工作期间造成本次受伤事故，而被有关劳动部门认定为工伤是被上诉人与上诉人就劳动关系上所产生的法律权利和义务。换言之，被上诉人受伤 ...
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我在一家物业公司上班，因下班后在家头发阑尾炎，我本人也有医保卡，在医院做手术后，公司是否可以报销部分医疗费用。...
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。2011年10月27日，长沙市劳动能力鉴定委员会向原告成某发放了《湖南省职工工伤与职业病致残等级证》（编号：2011070868）.原告一侧肾脏切除，鉴定成某为柒级伤残 。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第三十四 ...
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。2011年10月27日，长沙市劳动能力鉴定委员会向被告成某发放了《湖南省职工工伤与职业病致残等级证》（编号：2011070868）.被告一侧肾脏切除，鉴定成某为柒级伤残 。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第三十四 ...
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工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 《天津市 单位支付一次性伤残就业补助金。 五级伤残为30个月 2739*30个月=82170 六级伤残待遇 1、一次性伤残补助金 16个月的本人工资 2、保留与用人单位的劳动关系 ...
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条之规定，判决如下：原告湖南建邦建筑劳务有限公司支付被告杨光明停工留薪期间待遇20 466元、一次性伤残补助金20 466元、一次性伤残就业补助金18 192元、一次性工伤 。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第三十 ...
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州区上秦镇中心医院和张掖市人民医院进行了治疗。本次事故经张掖市劳动和社会保障局认定为工伤，经张掖市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残八级。原告向甘州区劳动人事争议仲裁委员会 待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第三十四 ...
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被告，除伤残补助金可以一次性给予外，其它费用按月支付；本案不适用《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》。该院认为，原告对仲裁裁决不服，在法定期限内提起诉讼，仲裁裁决 待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 第三十四条 ...
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