日手术植入固定钢板。我的劳动关系签的是劳务派遣，工伤适宜后来又公司转交给劳务派遣公司，在家休息3个月后正常上班，劳务派遣公司联系到我要去了住院证明及出院 那边说材料已经递交上去了等保险公司给他们打电话，他们在联系我。请问这种事情一般多长时间才能了结？怎么赔偿？能陪多少？对了，我已于2013年5月份从改 ...
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的时间内，对方试探我留的地址是公司地址还是家庭地址，以及我在哪里工作和我在深圳工作了多长时间。同时我希望他们留下地址，对方自己并不愿意写，报出姓名和一个手机 次找过单位的领导。然而单位领导告诉他们，这是私自组织的春游活动，余童不属于工伤，单位不予解决。在整个治疗过程，余童光医疗费一项就花去了1.5万余 ...
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过劳死，简言之，因工作过度劳累而导致的死亡。更专业的定义是指劳动过程中过重的身心负荷，疲劳的不断积累，长时间得不到较好的休息，造成既有的高血压、 上的慰籍，还社会一个公平，也才能杜绝用人单位的违法用工行为，保护劳动者的合法权益促进社会的和谐发展。 （一）过劳死属于工伤 根据国务院2011年1月1日起 ...
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支配的时间，就是财富本身[13]。随着社会发展，休息权不断显示其功能和重要性。只有更加多的自由时间，才能享受更加幸福、更有尊严的生活，是劳动者人权保护的崇高 应该受到约束的，即使在国家订立、颁布了关于工作时间的法律规定后，许多工厂也不予理睬，使得相关立法在很长时间内名存实亡。《学徒健康与道德法》是第一 ...
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工伤认定获得赔偿才能有效地维护其合法权益。原告的情形确实符合《广东省工伤保险条例》的规定，应当认定为或视同工伤。 其次，虽然庭审过程中被告多次强调原告可以 和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害’的规定。被告提出原告在非工作时间和休息场所内，因遭受他人暴力受到伤害，不属工伤的意见，本院不予采信 ...
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工伤认定获得赔偿才能有效地维护其合法权益。原告的情形确实符合《广东省工伤保险条例》的规定，应当认定为或视同工伤。 其次，虽然庭审过程中被告多次强调原告可以 和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的规定。被告提出原告在非工作时间和休息场所内，因遭受他人暴力受到伤害，不属工伤的意见，本院不予采信 ...
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责任不主要在于职工本人的意外伤、残、死亡，在经过严格的审批手续以后，才能认定为工伤。而职工上下班途中自己不慎摔倒或者不慎碰伤不属于《试行办法》所规定的 时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，应当认定为工伤。职工在工间休息时间，仍属于上班工作时间。工厂电暖气漏电，造成职工触电死亡，责任在职工所在的 ...
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》的规定，再次明确企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交 实际中，一些被派遣劳动者的社会保险、休息休假、劳动保护等权益受到侵害，不能获得与用工单位的职工同工同酬的权利，发生工伤后往往得不到赔偿。 为了使符合 ...
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是工伤的直接后果，但职业病不一定有器官缺损。 4.1.2 功能障碍 工伤后功能障碍的程度与器官缺损的部位及严重程度有关，职业病所致的器官功能障碍与疾病 症状。 6.5.3.2 二级心功能不全 普通日常活动即有心悸、气急等症状，休息时消失。 6.5.3.3 三级心功能不全 任何活动均可引起明显心悸、气急 ...
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：作为员工而言，发生工伤后，躺在病床上休息时，不妨自己评估一下，自己将来需要维权的概率有多高。如果你在一家制度健全的大公司工作，劳动合同、社会保险 判决书顶替劳动合同，才能去申报工伤。这样无疑会给工伤员工的维权增加很多人力物力的成本，也会大大拖长获得工伤赔偿的时间。 律师建议：发生工伤后，应保存自己的 ...
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