我在工伤期间的工资一直是单位按月按原岗位工资发放。单位超额完成任务在岗员工按原工资的110%发放,另外还有奖金。单位没有完成任务在岗员工按原工资的70%发放。我在工伤医疗期间如果单位超额完成任务只给我按原工资100%发放没有奖金,如果单位没有完成任务就给我按70%发放。 ...
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您好!我想咨询1下!工伤期间的工资应该是多少?我在公司上班平均每月在4千多!公司应该支付我工伤期间的工资是多少?(工伤期间_工伤时——0多,这是诈骗吗…可以报案吗...
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我公司员工2010年9月份在上班期间外出遇交通事故,公司已给予相应的工伤补偿,工伤期间已对其发放了10月、11月、12月三个月的工资,现是否还应继续支付?工伤期间的工资发放期限是多长时间?...
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本人是一个技术工,月薪4000,上个月工伤住院半个月,回厂后人事说工伤期间的工资按920一个月计算,因为公司做账时把我的工资结构分为基本工资加岗位津贴《为了应付上级》请问我在工伤期间到底应该拿到多少钱一个月啊????谢谢!!...
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我的工伤认定,工伤鉴定都做了,十级伤残,厂头只赔1万2,还要扣工伤期间的工资,我打算申请劳动仲裁,需要注意些什么...
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原同事几个月前在工作时不慎将腰部严重摔伤,脊椎动大手术后,钢板目前仍未取出,原在公司指定的医院就医,现转到了东莞市专业工伤医疗医院就治,但他公司在给他发放这几个月工伤期间的工资时,却把一切工伤前的工资核算项剔除了,只按东莞市的很早之前的原最低生活标准工资 ...
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律师您好,我咨询一下我在上班期间把脚崴了,导致脚踝骨折,从劳动法讲应该算工伤吗?工伤期间的工资怎样发放符合劳动法。...
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工伤期间的工资是怎么算得,我以前的工资是计件的,保底3000,我受工伤1个多月了,公司给我1天安80结的,这个合理吗...
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我是在一家五金厂上班,2012年12月29号因工伤脚趾骨折入院。医院医生要求我修养2个月工厂就按每月1080元作为工伤期间的工资请问合法吗?...
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工伤期间的工资是怎么算的,是只拿基本工资吗?像我的基本工资是950,而养老保险是450,平时正常工资是2800,是属于计件,但是工伤期间只拿了587,请问这是怎么算的啊,有没有少拿啊...
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