我想咨询个问题。公司与我协商解除劳动合同。补偿金公司只给我从08年起算，之前的不算，合法吗？我是2006年入职的。...
//www.110.com/ask/question-344166.html -了解详情
公司由于操作模式调整 把我们辞退，截止到今年我在公司工作六年时间 但合同签到2014年，赔偿的标准是按照已经工作年限6年即赔偿6个月来算还是吧合同期限加进去赔偿8个月呢？感谢您的回复！！！！...
//www.110.com/ask/question-999152.html -了解详情
各位律师你们好！我在1999年进入同一家公司内任职至今，连续工作超过11年，最近签订的合同到2010年12月31日结束，已经接到公司发出的不再与我 的一年一个月的经济补偿，请问这种情况是否符合相关法律法规？如果我跟公司无法就经济补偿金的年限达成一致的话，是否可以考虑到当地的劳动局申请劳动仲裁？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-315910.html -了解详情
一般根据伤残等级按照受害人所在地市（县）统计部门公布的上年度平均生活费进行计算。其计算方法、年限与《道路交通事故处理办法》基本相同，不同的是，它确定了以 倍，给实际工作带来困难，且随意性较大，不利于公平、公正执法。 综上，笔者总结如下观点：一、对目前我国法律、法规、司法解释对伤残补助费计算方法、标准不 ...
//www.110.com/ziliao/article-149297.html -了解详情
损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第23条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 4.《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件 赔偿也应当以车辆停运期间实际发生的损失为限。其计算方法与直接财产损失的计算方法相同。 （三）相关法律法规和司法解释关于车辆停运损失费 ...
//www.110.com/ziliao/article-476435.html -了解详情
经济补偿金计算方法汇总 关于经济补偿金的计算方式，是否有12个月工资为上限？众说纷纭，现总结如下： 一、折算方法：按劳动者在本单位工作的年限（不是 十七条：劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-365049.html -了解详情
从第Ⅰ级(100%)到第Ⅹ级(10%)，每级相差10%，即 一级 基数×年限×100% 多个伤残等级的计算方法： 多个伤残等级中最高的伤残赔偿指数+伤残赔偿附加指数1+ 适用何标准。城镇户口的都按照城镇标准，而农村户口的则要考虑有没有连续一年以上在城镇工作、生活、居住，如果可以证明的，可以按照城镇标准 ...
//www.110.com/ziliao/article-460554.html -了解详情
完全价值折旧法，考虑了物价浮动的因素和固定资产使用年限的折旧，比较科学，符合我国国情。鉴于新的火灾损失额计算方法，是火灾统计的一项改革，涉及到各行各业，各地公安机关要切实加强领导，指定专人搞好宣传和向有关统计人员传授新的计算方法的工作。另外，《火灾统计月报表》“附注”内烧毁粮食、棉花损失的计量单位， ...
//www.110.com/fagui/law_160706.html -了解详情
人身损害赔偿的赔偿标准及计算方法赔偿项目计算方法备注医疗费医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他其他指后续治疗、整容、康复费误工费受害人有固定收入的误工费赔偿金额＝受害人 十年。对七十周岁以上的，年龄每增加一岁少计一年，但补偿年限最低不少于十年。十三、相关法律和司法解释关于精神损害抚慰金的规定： ...
//www.110.com/ziliao/article-539468.html -了解详情
公司工作超过一年了。根据上面江苏省高院规定的有关双倍工资仲裁时效计算方法（如劳动者在用人单位工作已经满一年的，劳动者申请仲裁的时效从一年届满之次日起 ，应当依照经济补偿金标准的两倍向劳动者支付赔偿金，经济补偿金按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。王心芝2008年10月 ...
//www.110.com/ziliao/article-505727.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务