一变成了变动工资，我不愿接受，公司没有合同、工作服、出入证、工作证等一切直接证明我在公司上班的证据，我能有的只有签到表的照片、我上班所做的大量文件及截图、平时上班与同事和老板QQ记录，能作为证据让仲裁受理吗？同事是不可能的，人家还要工作，不会为了给我证明冒险丢了工作.. 3 ...
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怕自己没有证据，因为我没有工作证，工作服，厂牌，我只有公司的饭票，和工作当中一份工作任务单（上面有我的名字和任务，但没有公司公章），这个能作为证据提交吗？ 如果要同事做证人的话，对同事有什么要求？因为我同事也基本上和我一样不好确认和公司的劳动关系，是不是一定要找能证明自己是 ...
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都没老板的签字，押金条上没任何公章。有在单位照的照片。）这些能证明我和单位存在劳动关系吗？ 2.没工作牌，没工作服，没其他同事，没交保险，没有带公章的文件， ？ 6.想申请劳动仲裁，而证据只有押金条和工资条这么2点。如果去申请仲裁的话，会因为证据不足而被驳回吗？，押金条能作为我和单位劳动关系的证据吗？...
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年3月份车间开会的视频，看我们穿的衣服可以证明天气很冷 当时我和公司老板都在镜头里，我不知道视频能不能作为法庭上的证据 2）入职登记表，上面有单位的名字其他 脱着怎么办？去法院要求强制给我吗？可公司一直就说没钱脱着 我该怎么办。公司现在还在经，。 8）能否帮我填下劳动争议仲裁申请书 其中有几个不会填： ...
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无合同,工作服,社会保险,工作牌。·工资也是现金付!手上有的只有一张没有公章的压金收据。和车辆的所有证件。我知道这些都很难证明我们存在事实上的劳动关系, 一张工作证明和工资收入证明,这样的证明在申请仲裁能被仲裁委采信吗?且能作为起诉时的证据吗?所有的能证明我们劳动关系的证据都是公司在管理,律师!!。我 ...
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和9000多提成。 证据：公司有打卡记录，但是员工手头没有，只是过去的12个月里工资单（以邮件的形式通知。）以及公司的工作服。 申请劳动仲裁的时候才得知公司在 . 用一条短信，一些工资单邮件，和两件衣服，以及一两个以前的公司的员工证言，能作为证据吗？ 4. 基于以上情况，向法院申请胜诉有多大吗？ 请问 ...
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于8月21日正式辞职。期间向企业所在地镇各级劳动管理所投诉无效，我于2014年1月份正式向区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求： 一、依法裁决被申请人支付申请人在职 ＊分公司，认为主体不一致，但我实际就是在这家公司工作的。 二、带有公司LOGO的工作服不能证明是我本人的，不能作为证据； 三、电子邮件不能 ...
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之间的劳动关系。5月9日，该仲裁委员会裁决确认双方之间存在事实劳动关系。 这一系列的证据让冯女士挺直了腰杆，而郑州市人社局也是据此为她作出的工伤 责任，可能不与劳动者签订书面劳动合同，但按照2005年原劳动部的部门规章，劳动者如能提供类似工作证、门卡、工作服、用人登记表等其他证据，是可以证明其与企业 ...
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之间的劳动关系。5月9日，该仲裁委员会裁决确认双方之间存在事实劳动关系。这一系列的证据让冯女士挺直了腰杆，而郑州市人社局也是据此为她作出的工伤 法律责任，可能不与劳动者签订书面劳动合同，但按照2005年原劳动部的部门规章，劳动者如能提供类似工作证、门卡、工作服、用人登记表等其他证据，是可以证明其与企业 ...
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之间的劳动关系。5月9日，该仲裁委员会裁决确认双方之间存在事实劳动关系。 这一系列的证据让冯女士挺直了腰杆，而郑州市人社局也是据此为她作出的工伤 责任，可能不与劳动者签订书面劳动合同，但按照2005年原劳动部的部门规章，劳动者如能提供类似工作证、门卡、工作服、用人登记表等其他证据，是可以证明其与企业 ...
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