一年后才可以给五险一金。 想问的问题： 1.如果公司在协议书未满一年之前辞退我，我有没有什么可得的赔偿？ 2.如果公司在协议书到期后，想辞退我，不 工作范围的工作不是很热情（比如打扫卫生、每天写工作总结等等），公司如果把这些当理由辞退我，我还有赔偿吗？1.不好意思，能具体回答一下是什么样的补偿吗，谢谢 ...
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我和公司签的无固定期合同，公司现在以我不能胜任工作为由辞退我并答应按劳动法的规定给我相应补偿（前一年的月平均工资*11个月+代通知金。我已经做了工作交接，但不是离职交接。昨天公司通知我去签字。我因补偿金有异议未签。请问：1）工作交接和离职交接的法律效力 ...
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请问公司辞退但是未曾书面形式提前30天进行通知，工作了五月了却一直未曾单位签订任何的劳动合同，现在都三月没有发过工资了（每月2000元），请问我依法能获得多少经济补偿?...
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我在一家公司上班6个多月，他们什么都没给我上，我前几天问了一下关于保险的问题，今天就给我辞退了，请问我能得到什么赔偿，大概多少？我的工资是2000一个月。...
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一亲戚在一公司当司机，在该公司已工作二十多年的正式合同工，因患脑膜炎后无法从事原工作，现住院治疗医生已下病危通知，请问法律对用人单位有无条例规定给于一定的经济补偿？...
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前任院长多次请我来院工作并谈了工资等问题，半月后换院长双方签的工资。工作2月后听说公司已经有人选只是学习期限不到。为此我10月份在新院长邀请下我才办的迁证。现在那人学习年末到期、院长以罚款违背当初承诺逼我自动离职怎办。...
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您好，我在一个百货上工作，上班的时候领取了工衣，公司有说如果上班一年，工衣就免费送你，如果中途辞职，需要扣除费用。但是这点并没有任何合约签订。现我已辞职，劳动合同上有一条，解除合同对甲方造成损失的，乙方应赔偿 ，请问，我辞职的话，公司扣留我的工资当工衣赔偿是否合法呢？有哪些法律条例可以说明呢？...
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我是一名工厂管理职员，2012.11.30日入职，2013.03.19日人事突然知会我不用上班了，这应不符合劳动法要求吧，求指引处理方式，谢谢！...
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社会保险费等，本人也没有通过法律手段维权。在本人即将到达退休年龄的情况下，公司以本人不胜任工作辞退本人，毫无事实依据，实在是对申请人人格的侮辱，申请人无法接受。申请人在公司处工作年限9年，公司应支付违法解除劳动合同赔偿金350092=63000元，故提起劳动仲裁。被申请人答辩称： ...
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（她从12年7月入职工作至今）。对此我有以下几个问题需要咨询： 1、工作的好好的，突然以不能胜任工作辞退，这不合法吧，从未接受培训和工作调动，这应该 ，这符合规定吗？ 3、该公司总部在深圳，合同也是和深圳那边签的，不过实际工作地点在北京西二旗，这种情况需要去深圳那边解决吗，还是在北京就可以？ 4、如果 ...
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