性收入。【北京劳动争议咨询中心解读】《劳动合同法》仅仅确立了双倍罚则的原则，但并未明确双倍工资差额的计算基数，因此，造成了各界对此的不同理解。新规明确双倍工资包括加班工资在内，也就是说双倍工资应按照劳动者当月工资包含季度奖、半年奖、年终奖的，应按分摊后该月实际应得奖金数 ...
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劳动合同第47条规定，我在公司工作4年零半个月，赔偿金是4.5个月的工资。按照劳动合同第87条规定，公司要双倍赔偿，该9个月。 请问这样算对吗 花红）。公司交的有每个月的住房公积金和商业医疗补充保险。请问“前12个月的平均工资”包括上面哪几部分？ 3、公司没有提前30天通知，请问要给一个月的代通金吗 ...
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劳动合同第47条规定，我在公司工作4年零半个月，赔偿金是4.5个月的工资。按照劳动合同第87条规定，公司要双倍赔偿，该9个月。 请问这样算对吗 花红）。公司交的有每个月的住房公积金和商业医疗补充保险。请问“前12个月的平均工资”包括上面哪几部分？ 3、公司没有提前30天通知，请问要给一个月的代通金吗 ...
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什么是工资？工资包括哪几种形式？工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。根据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》，工资一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等六种形式。...
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未达到残疾）的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。 我以前福利待遇有150元，公司只给我发1300元，应该发1450元，工伤期间的工资包括加班费吗？我受伤前的12个月平均工资连加班费是3000 ...
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没有同样的法律效力，我能不能用这个规章要求用人单位给我医疗补助。用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，这个工资包括年终奖吗，病假期的工资包括在这里面吗...
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与前夫里面签的离婚协议签订支付儿子的抚养费每月实发工资的25%，这里的实发工资包括什么收入，他有住房公积金1600元，住房维修基金800元，每季度有3000元多绩效工资，另每月有固定到帐工资3600元左右，但他只是支付我们每月900元的抚养费，合理吗？...
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16元一天,由公司直接结给饭馆.现工司包给物流.要谴散我们,请问遣散费里的月平均工资包括伙食费吗/另外过年放假的20天里的平均工资又该怎样算/谢谢从11月我们开始记件。底薪1200，社保补贴400，级别补贴400伙食补贴16元一天【计件前没买社保】伙食补贴也打 ...
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