拖欠原因、涉及人员清单等。要认真做好企业工资拖欠情况的统计汇总和逐级上报工作。在此基础上，研究制定本地解决企业工资拖欠问题的工作计划，对清理工资 和兑现效益年薪，禁止购买小轿车和出国考察。各级建设部门要继续做好建设领域清理拖欠工程款工作，加强对建筑市场的监管，落实工程项目担保制度;协同劳动保障部门查处 ...
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劳务分包企业，建立规范的建筑劳务分包制度。司法部门要加强对涉及农民工和困难职工工资支付法律服务和法律援助的指导和协调，依法维护劳动者合法权益。公安部门要 安全。各企业主管部门、集团公司和行业协会要对所属企业工资拖欠情况进行登记调查，填写企业工资支付情况调查表，并将汇总表于3月31日前报市联席会议办公室 ...
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工资。各级劳动保障部门要会同有关部门建立统一的统计报表制度，组织精干力量开展企业工资拖欠情况调查摸底和核查认定的基础性工作。各县(市、区)要结合当地实际 ，维护良好的市场秩序。监察机关要加强对国有企业及其经营者执行国家劳动法律法规情况的监督检查。其他相关部门也要按照职责分工，积极支持、配合做好解决企业 ...
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或取消资质，直至吊销营业执照，并对有关人员依法予以制裁。(十一)深化企业劳动工资制度改革。各级劳动保障部门要会同国资委等有关部门指导、推动企业进一步转换经营 工作。(十四)搞好调查摸底，制订工作计划。企业工资拖欠情况的摸底调查和核查认定，是解决工资历史拖欠问题的重要基础性工作。各市州要尽快研究制定调查 ...
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市经贸委要做好工业企业清欠工作。各地要建立相应的工作协调机制，认真做好辖区内企业工资清欠工作。二、开展摸底调查，制定清欠措施各地、各行业管理部门要组织力量对 。各地、各行业管理部门要在3月１６日之前，将本地、本部门企业工资拖欠情况和清欠工作计划报送市联席会议办公室。从２００７年４月份开始，各地、各行业 ...
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，立即启动应急预案，按照属地管理，就近、就地、就快的原则，及时了解情况，做好疏导和引导工作，防止事态扩大。四、加强协调配合，做好专项检查的 ]6号）（略）2. 南京市专项检查领导小组及成员名单3. 南京市用人单位工资拖欠情况统计表（略） 南京市人力资源和社会保障局南京市住房和城乡建设委员会南京市公安局 ...
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共和国治安管理处罚法》的规定予以处罚。监察部门对有关职能部门履行解决企业工资拖欠问题的职责情况进行监督检查，促进和保证各项工作和政策措施的落实；对失职 ，督促用人单位解决欠薪问题；充分发挥法律援助中心作用，积极帮助劳动者追讨工资；推动工会组织建设，发挥工会协调劳动关系预警机制作用，及时发现问题协调处理 ...
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、暂停招投标、降低或取消资质，并对有关人员依法予以制裁。(十九)深化企业劳动工资制度改革。各级政府及有关部门要指导、推动企业进一步转换经营机制，全面建立劳动 拖欠问题的合力。(二十二)确保工作平稳推进。推进企业解决工资拖欠问题政策性强、涉及面广、情况复杂、难度很大。各级政府要周密部署，稳妥推进。既要 ...
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与本企业工会协商或经职工代表大会讨论基础上制订清欠计划，并定期检查清欠工作进展情况。对停产半停产企业，要指导和帮助其通过清理库存物资、催收应收帐款 、相互配合、协调运作的工作格局。各市和省有关部门要将工作进展情况及时报送省解决企业工资拖欠问题部门联席会议办公室。 二○○七年一月十六日 附件：省解决企业 ...
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共和国治安管理处罚法》的规定予以处罚。监察部门对有关职能部门履行解决企业工资拖欠问题的职责情况进行监督检查，促进和保证各项工作和政策措施的落实；对失职 ，督促用人单位解决欠薪问题；充分发挥法律援助中心作用，积极帮助劳动者追讨工资；推动工会组织建设，发挥工会协调劳动关系预警机制作用，及时发现问题协调处理 ...
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