姚庄煤矸石热电有限公司于本判决生效后十五日内支付李海中夜班费（津贴）2353六、徐州天能姚庄煤矸石热电有限公司于本判决生效后十五日内支付李海烤火费180 提起上诉称，上诉人姚庄热电公司不存在安排被上诉人加班却不支付加班费的情形，被上诉人也没有提供任何证据证实其有加班行为，且上诉人单位实行的是四班三运转 ...
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庄煤矸石热电有限公司于本判决生效后十五日内支付孟庆祥中夜班费（津贴）2391元；六、徐州天能姚庄煤矸石热电有限公司于本判决生效后十日内支付孟庆祥烤火 本院提起上诉称，上诉人姚庄热电公司不存在安排被上诉人加班却不支付加班费的情形，被上诉人也没有提供任何证据证实其有加班行为，且上诉人单位实行的是四班三运转 ...
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能姚庄煤矸石热电有限公司于本判决生效后十五日内支付李安乐中夜班费（津贴）2373元。五、徐州天能姚庄煤矸石热电有限公司于本判决生效后十五日内支付李安乐烤火费 上诉称，上诉人姚庄热电公司不存在安排李安乐加班却不支付加班费的情形，李安乐也没有提供任何证据证实其有加班行为，且上诉人姚庄热电公司单位实行的是四 ...
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计算加班工资时就不会少算或漏算了。 劳动者在进行加班费追索时，如果企业还存在克扣、拖欠加班工资的情形，劳动者同样可要求额外支付25%的工资赔偿金。为了 职工已履 行的服务期限递减支付；双方对递减计算方式已有约定的，从其约定。 四、社会保险费案件 1、要求补缴社会保险费纠纷。如果当地已经开展养老、失业、 ...
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、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 3、造成死亡的赔偿 丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。 可以随便补休？ 《劳动法》有明确规定，只有星期六、星期日加班可以安排补休，其余时间加班不能安排补休，必须支付加班费。 《劳动法》第四十 ...
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，经常陪客户吃饭，以致不能正常休息，所以单位理应支付自己加班费。 保险公司辩称，马某身为支公司的法定代表人，并没有人要求其加班，并且其在周末偶尔去单位 本案中即是这种情形。劳动者因本人原因给单位造成经济损失，用人单位依法要其赔偿，并需从工资中扣除赔偿费的，扣除的部分不得超过劳动者当月工资收入的20%， ...
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，被告人李贺增、李跃华、吕能义、黄恩顺、朱柯生五人共谋以发放职务津贴以及补助款等名义将开封市蓄电池厂土地赔偿款中的130000予以侵吞。12月20日 公款行为。蓄电池厂停业期间，一直拖欠着几被告人应发的工资、职务津贴、出差补贴及加班费等费用，现厂里有能力，就应该补上这些费用。几位厂领导共同研究决定补发 ...
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节假日工作的时间，如果有的话，也加倍支付报酬，这种报酬不算下面第三条所规定的范畴。E．在任何情况下都不应为同一天或同一小时支付两次加班费或奖金，头班工人 在以工时计量的最后2个有效工作周内，将全部工时的金额支付量（不包括轮班津贴和加班津贴）进行划分。最后2个有效工作周的过程中不应把每年盘存货物和／或休 ...
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节假日工作的时间，如果有的话，也加倍支付报酬，这种报酬不算下面第三条所规定的范畴。ｅ．在任何情况下都不应为同一天或同一小时支付两次加班费或奖金，头班工人 在以工时计量的最后２个有效工作周内，将全部工时的金额支付量（不包括轮班津贴和加班津贴）进行划分。最后２个有效工作周的过程中不应把每年盘存货物和／或休 ...
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节假日工作的时间，如果有的话，也加倍支付报酬，这种报酬不算下面第三条所规定的范畴。ｅ．在任何情况下都不应为同一天或同一小时支付两次加班费或奖金，头班工人 在以工时计量的最后２个有效工作周内，将全部工时的金额支付量（不包括轮班津贴和加班津贴）进行划分。最后２个有效工作周的过程中不应把每年盘存货物和／或休 ...
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