我们是企业干部，被企业强制按工人身份提前退休，找到相关部门相互推诿，投诉无门，怎么办？走法律程序行么？...
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谢某不服退休通知，将人劳局诉至内乡县法院。近日，法院作出判决，撤销人劳局退休通知。 原告谢某于1971年被招工，后从事教学工作。1989年取得小学一级教师的 某未经市（地）级以上政府人事部门批准聘任制干部，是以工代教的理由不能成立，其以谢某属工人身份按50周岁审批退休的具体行政行为事实不清，证据不足， ...
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我想问当时大学毕业的时候，档案打回户口所在地的人才市场，挂的是干部身份，后来因为户口迁移，而档案没转过来，去了居委会开了工人身份的求职登记啊卡到劳动局备案签合同的，请问可以改过来的吗？怎么改，还有退休的时候按工人身份还是干部身份的啊？养老金会有差别吗？...
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我是一名大中专毕业生，省里备案的干部身份。现在我们单位（国有企业）要我们按工人身份内退，合法么？...
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居民户口，保留全民或县以上所属集体所有制职工身份，个人档案放在区、县劳动局、人事局(凡放在其他单位的、要按干部、工人的管理权限，统一交由区、县人事局 的通知》(京劳筹发字(1989)194号文)有关规定精神，按时如数缴纳聘用人员退休养老统筹基金。否则，在乡镇企业受聘期间，不计算连续工龄和不能享受本通知 ...
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以干部身份进入国企，1直在工人岗位工作，能按工人退休年龄办理退休么？...
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，正常退休应为55岁。可现在企业不按此文件执行，还按原档案里的工人身份来确定为50岁退休。 （此人八十年代初进入国企，进厂时是工人身份，一直从事管理岗位工作30年，现在公司中层管理干部序列，本人意愿55岁退休） 请问：1.企业此做法是否合法? 2.该 ...
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。可现在企业不按此文件执行，还按原档案里的工人身份来确定为50岁退休。 （此人八十年代初进入国企，进厂时是工人身份，一直从事管理岗位工作，现在公司中层管理干部序列，本人意愿55岁退休） 请问：1.企业此做法是否合法? 2.该职工该如何维护自己的合法权益? 非常 ...
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我单位有一名50岁女员工，现在做仓库管理员，普通职员，经劳动局审查确定为工人身份，可以办退。但本人不愿意。目前的情况是，我们单位与所有员工签的合同都是写的管理岗位。她现在找出来一个辽劳社200181号文件，上面写着从事管理工作（聘用制工部）５年视为干部。。请问我们应该按什么身份给她办退休。...
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我们在办理员工退休时对员工的身份不知如何确定,是按从事工作的岗位来确定吗?有些上世纪八九十年代参加工作的员工是招工进来的,但从事管理工作,当时叫以工代干,这类人算干部还是工人呢?...
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