年休假，因此，法院依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第2条的规定，即“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的 的，劳动者要注意搜集留存证据，在起诉时，根据实际情况及相关证据主张诉讼请求，避免出现虽然有加班事实但因无证据证明从而导致败诉的情况。部分劳动者没有任何 ...
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加班，而用人单位又没有相反的证据证明该加班无效，则应当支持劳动者的主张。二、部门经理记录的考勤可否作为认定劳动者无加班的证据？本案中企业举证了张 。因为实践操作中，尤其是对于一些天价加班费的案件，负责审理的劳动争议仲裁委员会或者法院，在当事人双方都没有证据证明自己的主张时，即使因用人单位没有直接证据 ...
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加班，而用人单位又没有相反的证据证明该加班无效，则应当支持劳动者的主张。二、部门经理记录的考勤可否作为认定劳动者无加班的证据？本案中企业举证了张 。因为实践操作中，尤其是对于一些天价加班费的案件，负责审理的劳动争议仲裁委员会或者法院，在当事人双方都没有证据证明自己的主张时，即使因用人单位没有直接证据 ...
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加班，而用人单位又没有相反的证据证明该加班无效，则应当支持劳动者的主张。二、部门经理记录的考勤可否作为认定劳动者无加班的证据？本案中企业举证了张 。因为实践操作中，尤其是对于一些天价加班费的案件，负责审理的劳动争议仲裁委员会或者法院，在当事人双方都没有证据证明自己的主张时，即使因用人单位没有直接证据 ...
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任何财产。因此柳Bb2对张Aa1、王Aa2的主张及提供的证据不予确认。 原审法院认为：当事人对自己提出的主张有责任提供证据。本案张Aa1、王Aa2提起的 出资10万元，故而装修价值属家庭共同财产，但是张Aa1、王Aa2对自己的主张亦未提供证据。同理，格美公司工商登记股东为张Bb1，张Aa1、王Aa2 ...
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证据证明该加班无效，则应当支持劳动者的主张。二、部门经理记录的考勤可否作为认定劳动者无加班的证据？。又根据《最高法院关于审理劳动争议案件适用法律若干 因为实践操作中，尤其是对于一些天价加班费的案件，负责审理的劳动争议仲裁委员会或者法院，在当事人双方都没有证据证明自己的主张时，即使因用人单位没有直接证据 ...
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不利的法律后果、第七十六条当事人对自己的主张，只有本人陈述而不能提出其他相关证据的，七主张不予支持。但当事人认可的除外，依照以上举证规则，原告应承担举证 间接证住证明其身体收到伤害是因原告所引起，也无证据证明被告参与了该场斗殴，其要求被告承担赔偿责任法院以证据不足予以驳回。 第二种观点，被告李月安应当 ...
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。法院审理后认为：原、被告债权债务关系明确，事实清楚，证据确凿，原告请求被告偿还欠款，依法予以支持。被告虽然辩解出具欠条是因为原告爱人要转让土地给被告，而 是自己亲笔所写，但是作为被告的当事人对自己的主张却不提供证据，其主张成了无源之水、无本之木。故原审判决被告败诉是必然的。公正司法是新世纪法院工作的 ...
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。法院审理后认为：原、被告债权债务关系明确，事实清楚，证据确凿，原告请求被告偿还欠款，依法予以支持。被告虽然辩解出具欠条是因为原告爱人要转让土地给被告，而 是自己亲笔所写，但是作为被告的当事人对自己的主张却不提供证据，其主张成了无源之水、无本之木。故原审判决被告败诉是必然的。公正司法是新世纪法院工作的 ...
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继续计算。二、有确实、充分的证据证明客观事实的存在，支持自己的主张。事实是历史，不是现实，司法机关一般不可能亲历当事人主张的事实。要想让自己主张的 三、抛弃熟人意识，少走、不走弯路。当事人的权利和义务来源于国家法律的规定或者当事人不违反法律的自由设定，与其他人或事无根本的关联。然而我国因为经历了漫长的 ...
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