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我到农行去试密码时候,卡被吞了。钱没拿到手,又不能怎么办了,叫她拿着身份证去取卡,她死活不去。她说那卡是她以前用邓红梅身份证开户名。希望现在银行还有监控记录。当然这次因为买卖双方是定了合同,卖方已经做到仁至义尽,买方要赔付违约金,所以我幺舅4万块钱都打了水票。这就是他们一箭双雕圈套: ...
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,私自与卖方直接签订购房合同,违反了《房地产求购确认书》约定,属于恶意“跳单”行为,请求法院判令陶德华按约支付中原公司违约金1.65万元。 被告陶 及其他宣传材料中,均以特殊字体突出注明“汽车小划小碰怎么办?找天津小拇指”、“天津小拇指专业特长”字样,其“优惠体验券”中亦载明“汽车小划小痕,找天津 ...
http://www.110.com/ziliao/article-528727.html -了解详情
,私自与卖方直接签订购房合同,违反了《房地产求购确认书》约定,属于恶意“跳单”行为,请求法院判令陶德华按约支付中原公司违约金1.65万元。被告陶 及其他宣传材料中,均以特殊字体突出注明“汽车小划小碰怎么办?找天津小拇指”、“天津小拇指专业特长”字样,其“优惠体验券”中亦载明“汽车小划小痕,找天津 ...
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年1月1日起施行。这部法律在1994年劳动法基础上进一步提高了对员工保护力度,提升了用人单位人力资源管理成本。新法出台后,必将给实施多年各地 。因此,该条对于统一全国各地劳动合同违约金制度有着重大贡献。 遗憾是,该条对违约金适用范围做了非常严格限制,规定违约金仅限于竞业限制和出资培训两 ...
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案件最终败诉问题往往就出在这里,员工违纪行为本已经达到了规章制度中规定解除劳动合同条件,但是员工称不知道有这个制度,公司也无法证明曾向员工公 外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。即劳动合同法以法律形式确立了劳动合同违约金制度,明确了可设立违约金法定情形只有两种:违反服务期约定和违反 ...
http://www.110.com/ziliao/article-336936.html -了解详情
案件最终败诉问题往往就出在这里,员工违纪行为本已经达到了规章制度中规定解除劳动合同条件,但是员工称不知道有这个制度,公司也无法证明曾向员工公 外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。即劳动合同法以法律形式确立了劳动合同违约金制度,明确了可设立违约金法定情形只有两种:违反服务期约定和违反 ...
http://www.110.com/ziliao/article-334662.html -了解详情
案件最终败诉问题往往就出在这里,员工违纪行为本已经达到了规章制度中规定解除劳动合同条件,但是员工称不知道有这个制度,公司也无法证明曾向员工公 外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。即劳动合同法以法律形式确立了劳动合同违约金制度,明确了可设立违约金法定情形只有两种:违反服务期约定和违反 ...
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情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。即劳动合同法以法律形式确立了劳动合同违约金制度,明确了可设立违约金法定情形只有两种:违反服务期约定和违反 员工不签收,企业又没办法强迫员工签收,怎么办? 应对方法一:制作员工入职登记表时,增加一栏,内容为:“公司有关书面文件、通知无法直接送达给本人 ...
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一对一对档案,甚至还有薪酬,对他实行什么样针对性考核,还有对他评价考核,还包括他录用。现在很多公司对于员工背景调查,特别遗憾,一般开展在招录完了之后, 抱怨,大学生招进来,我们户口一进来,人就走人了,怎么办?但是这种问题,我们仍然在诉讼中会看到这样合同,你必须工作满多少年,不满多少年要给钱。我 ...
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后我提出单位应补发掉工资在合同中并没有关于能力和业务量特别注明 ,老板不同意,并说公司事情他说了算,这件事情发生前我们有5位员工都没有拿到工资 ;2、8月22号单位不与理睬使我终止工作,我可不可以要求单位补偿违约金?3、单位关于业务量文件发到我们手上要我们签字确认领到该文件,但领到就一定是我们 ...
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