我本来在乾胜电子公司上班应2012过年回家过年 老板说工资要2月10号发 至今还未发放 我想问按照法律应该怎么赔偿...
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公司叫我当技术员 也没有劳动合同和书面职称文件什么的 公司一直拖欠工资 好几年都这样过来了 现在只结清了去年的工资 今年只是发生活费 5月份的时候我提出涨工资 他过 不接 短信不回 找到人了也不给正面答复 一个劲的说要我赔偿 我还叫他写欠条？怎么可能？老板一直不给写欠条 我真的就没办法了？白干了这么 ...
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到工资。在这种情况下，我们怎么才能马上拿到工资？这种打了欠条，却不知道能在什么时候能拿到工资的这种情况，是否也是属于拖欠工资？若不是，这是种 .若在拿到工资之后，提出辞职，是否也要被扣除30%的工资？还是不应该扣除工资？ 8.能否要求老板给我们经济赔偿？若可以，上班4个月，能有多少经济补偿？ 9.老板 ...
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刚到上海时找了份工作，后来发现这家公司存在很严重的拖欠工资现象。多名在职或已离职的员工都被拖了几个月工资（这些后来都被民警证实）。工作一个 ，是一个整体，工资和赔偿应该可以抵消一部分。将来在法庭上，我能提出这样的要求么？法庭会考虑么？ 三，将来开庭的话，在法庭上我该注意些什么？怎么的言行是对自己有利 ...
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我是否可以要求公司恶意拖欠工资要求从2012年2月—13年10月全部工资的总额法定赔偿，能得到支持吗？劳动监察，仲裁有好几个，不知道该怎么做更合适 这边劳动局 因职发生矛盾不发放最后一个月工资，闹上劳动局，最后扣了 500元才把剩下的工资结了；公司到现在还有一个月工资没发给我，还得特意跑一趟， 先在此 ...
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1 拖欠工资可以要求50-100%的赔偿，而这50-100%如何界定，我怎么样才能能得到100%赔偿。 11年12月到公司一个月后放春节，然后12年到13年9月 我是否能拿到8个月高温补贴，特别是我9月中旬离职的， 最后一个月怎么算，工资地点既是室内既是室外，室内也很热，这个我不知道该是那档高温补贴呢 ...
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也没有盘点表让我签过字 1 我现在应该怎么以合法的方式尽快离职，难道就一直要等到有人交接吗 不是规定拖欠工资超过一个月可以不需要提前一个月提出辞职么 找监察大队快一些还是劳动仲裁快一些，我可以以拖欠工资为由要求赔偿吗？可以的话需要哪些证据，能得到哪些赔偿 3 仓库没有明确的账目表，他们自己盘点过，但 ...
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你好！因为拖欠工资及未签订劳动合同，月头已经仲裁审理完毕，裁决书也下达了，裁决书判企业需要在五天支付拖欠的工资和赔偿双倍工资。可是，企业一直 无动于衷。裁决书写着企业不服仲裁结果可以上诉，但是，我怎么知道他有没上诉呢？还有一个疑问是裁决书写着应“支付工资是终局裁决”但是企业不服这个判决的话，可以到法院 ...
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多次讨要无果，现在想申请劳动仲裁，请问我需要准备什么材料？可以追回拖欠工资？可以要几个月的双倍工资？可以要求补缴保险吗？可以要求经济赔偿吗，应该赔偿多少？如果请律师怎么收费？...
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公司拖欠工资两个月，在这期间以工作态度问题辞退我，我可以要求赔偿吗？我要求经济赔偿，公司如果拒绝的话，我需要提交什么材料申请冲裁。拖欠工资要求仲裁与辞退我经济赔偿冲裁是否可以取其一？到底怎么做，应该申请哪个冲裁更为方便。...
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