我在3月20日递交的辞职报告，在五一前想离开，请问，我能不能在离开时和单位结清工资？如果单位不给结算拖欠的两个月工资，我应该如何处理？...
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1、本来是次月28日发上月工资，现在是发上上个月工资，是否属于拖欠工资？ 2、这种情况我是孕妇，是否可以选择自动离职？ 3、我的合同是否可以给我停止，给我办理解除劳动合同，并给我解除劳动合同报告书，如果说不给我解除合同，我要求解除，是不是必须解除？...
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到手的。。然后我想请问一下我3月份那个月的工资是否可以拿到手？看以往的有关问题答复是说超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠，那么是不是说如果我在5月5日之前 月份的工资里包含着2、3月两个月的提成。。公司如果以我自动离职为由不全额给我发放我是否可以申请劳动仲裁？？？（因为我是实习生，所以没有签合同）...
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劳动关系的赔偿金。仲裁庭认为：原、被告劳动关系明确；原告的行为系自动离职；请求支付双倍工资已超出劳动争议仲裁的时效；被告未为原告开设社会保险账号，原告要求 以及劳动争议仲裁裁决的内容和原告对仲裁裁决书的举证意见，可以认定原告系自动离职。综上，没有证据可以证明原告所诉的被告解除劳动关系的事实，也没有证据 ...
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未签订劳动合同，我这样算不算公司所说的自动离职？ 2.职务侵占罪名是否成立，在杭州是否可以立案，公司说要入狱，是否只要归还即可避免？ 3.总经理口头约定支付的 没有业绩，无故旷工等情况，说辞退我并罚款200元，交回产品，却对拖欠工资的事情只字未提，请问这样的公司文件对我有什么不利？ 请求贵事务所的律师 ...
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，我是否可以申请劳动仲裁要求按照合同约定立即结清所有拖欠的工资？又是否可以要求追加欠薪补偿金呢？这个补偿金我看网上说是所欠金额的50%到100%，那么我具体应该要多少 ，其含义是，如果我催讨工资，就是为我自动离职，如果还想继续干，那么就忍着。我想问，如果是这样，我的合同还未到期，是否可以向单位方面所求 ...
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9月1号请病假，后来回家因事耽搁，手机也弄丢。就一直未回上班。后来想着自动离职算了。由于工资都打进个人银行卡里的。就一直为再回去过，以为公司会把工资打进个人工资卡 结算工资可以，只能按28月一天结算。毕竟我们工资都是按记产量一点点做的，公司却只按28月一天发放这么合理吗？至今工职未发，算是拖欠工资吗？...
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老板说，只发一半，另一半在明年6月底发，如果6月前离职，就当自动放弃。 我于今年2.17离职，离职前问他借了3万块钱，并写了借据，说：3 掉去年应该属于我们的钱，这个是不是属于拖欠工资？如果走法律途径，我是否有理？能赢这个官司？ 以前供应商的联系方式，网络上都可以查到，这个算是泄露A公司机密吗？ 以前 ...
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不去公司上班，期间有相关工作问题，可以为公司人员进行解答和办理。请问：1、我这算停薪留职还是已经自动离职了？2、保险至今未缴纳，导致保险账户冻结，我现向劳动局提交仲裁，是否能拿到经济补偿金？...
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个月了 但是公司一直不批 于是我就自动离职了 但我还有1个月工资没有拿到 公司说我属于自动离职没有工资 请问我可以通过劳动仲裁拿到我的劳动报酬吗？ 还有 我们公司员工的工资是要被他们压一个月的 也就是说新员工来做事要做了两个月以后才能拿到第一个月的工资 请问公司这样做是否合理 谢谢...
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