我父亲在某电网修建过程中去工地干活,无劳动合同及保险,由于非己方原因受伤,脸部缝了20多针,舌头上有一条约三厘米很深的伤口,牙齿掉了3-4颗, 淤血肿块做了手术,已经住院治疗20天。请问康复后出院可以让对方赔偿哪些费用?这些费用如何计算?没有劳动合同，是否可以按工伤赔偿标准来计算？大概算下来是多少呢？...
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本人在塘沽外运码头上班，没有和公司签订劳动合同，去年上班作业时不小心把右臂尺骨摔成粉碎性骨折，公司出资给于治疗，现在钢板还未拆除，并以公司名义报了 评10级残他还应该支付我哪些赔偿款项以及确切金额？如果他逃避或拒绝给我做手术我该怎么办？以上问题希望能告知我！非常感谢！！！如果受伤不能达到评残标准，我能 ...
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案件若干问题的解答》中（八）用人单位与劳动者未签订书面劳动合同的，如何认定双方是否已经形成劳动关系？明确提出用人单位与劳动者（不论是否具有本市户籍）虽未 依据《劳动法》第九十八条的规定请求赔偿的，人民法院应予支持。 赔偿的范围包括劳动者按照签订无固定期限劳动合同应当得到的工资和享有的福利待遇。 【分析 ...
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并被告知其非工地方工人，和工地方没建立劳动关系，从而拒绝承担任何责任。 本案难点： 1、无劳动合同。 2、无工地任何现场情况和资料。 3、无工资发放 和法院审理。最终为受害人争取到了其应有之权利，主张到了近15万的工伤赔偿，现该案已于2014年1月执行结案。 办案感言：由于农民工工作流动性大，邻里同村 ...
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月23日，雷某在制模时因脚下的钢管突然滚动，从架子上摔落倒地受伤，后被送到医院治疗，经诊断为T12椎体骨折。2010年1月7日雷 法律强制性规定应当认定无效。至于按照民事赔偿协议已经支付的赔偿款，在最终工伤赔偿中可以抵扣。 实务风险提示 劳动合同既是确立劳动者和用人单位劳动关系，明确双方权利义务的协议 ...
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工伤事故与第三人侵权竞合全国各地如何赔偿？ 随着我国经济的快速发展，大量的公司和企业应允而生，产业工人的数量年年剧增，工伤事故发生率一直居高不下， 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金与医疗费、护理费、伤残补助金等项目赔偿基础不同，前者是因解除劳动合同而发生，后者是因工伤直接发生。请求撤销一审判决， ...
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是一种合同关系，双方的地位是平等的，承揽人如在工作中受伤，不属于合同的约定，定作人不负有赔偿义务。而在雇佣关系中，雇主和雇员的地位不同，雇员在 或其他场所工作、可以在规定期限内的任何时间完成工作，一般是自备工具，在工作过程中无劳动纪律的约束。 2．雇主的控制权与定作人的监督权。雇佣关系中，雇主可以制定 ...
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年5月起增加150元，为846+150=996元；4、建安公司恶意违规与加倍赔偿问题，由于建安公司克扣和拖欠上诉人停工留薪期间的工资及伤残津贴，根据法律规定 1、上诉人刘云生与上诉人建安公司之间是否存在无固定期限的劳动合同法律关系；2、上诉人刘云生应如何享受法定工伤待遇。 本院认为：首先，关于上诉人刘 ...
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年5月起增加150元，为846+150=996元；4、建安公司恶意违规与加倍赔偿问题，由于建安公司克扣和拖欠上诉人停工留薪期间的工资及伤残津贴，根据法律规定 1、上诉人刘云生与上诉人建安公司之间是否存在无固定期限的劳动合同法律关系；2、上诉人刘云生应如何享受法定工伤待遇。 本院认为：首先，关于上诉人刘 ...
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在非法用工单位受伤如何索赔上诉人（原审原告）XX市城关中原一面馆。住所地XX市XX办事处建设路西段。业主巴XX，女，1967年3月10日出生， 本案。本案现已审理终结。原审查明，2007年5月，被告到原告处工作，未签订书面劳动合同。被告生于1993年9月11日，到原告处工作时未满14周岁。2007年 ...
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