合资公司工作，任业务部经理，2006年8月份，公司以刘先生不胜任业务部经理工作，影响公司业务的推动和开展为由，向刘先生发出了解除劳动合同的通知。刘先生不服 合同的程序和方式，以及如何确定员工是否胜任工作。我国《劳动法》第二十六条第二款规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的 ...
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携尸索赔，严重影响公司的形象。所以，企业人事经理透彻理解这个48小时就显得非常重要。 《工伤保险条例》第五十条职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者 抢救。从而引发工伤待遇和挽救生命之间的尴尬局面。 三、突发疾病对于病的种类是否有限定？ 法规对此并没有做严格界定。理论上讲突发疾病应包括各类疾病； ...
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在一间工厂工作了5年,工厂现要调我到不同的工作岗位,工资下调一千多元,我是否可以提出劳动仲裁要求经济补偿？我是否能提出辞职？如果现在辞职了，对仲裁有影响吗？谢谢律师的回复。...
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我朋友(A)与他同事(B)发生口角,第一会,A与B在同事的帮助下相互离职,A回到了自己的工作岗位,第二会,A在他不知情的情况下被B在后方拿物件打于头上方导致出血送往医院,此时A与B该如何处理此事,A还要回家上学,在不影响A返校上学的情况下有什么办法处理,谢谢,急!...
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基础上。用人单位内部或不同的用人单位之间对劳动岗位的调整变动，在没有征的劳动者同意的情况下，不能影响劳动者的劳动关系。案例于某1996、01、 用人单位之间权利和义务关系的法律文件，因此劳动合同应当为判断劳动者和用人单位之间是否成为劳动关系的首要依据。《中华人民共和国劳动法》第99条，由于我国劳动法中 ...
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你好本人在快递公司上班，大部分在公司从事工作名称仓管员工作在室内工作，本人签订的劳动合同岗位.工作任务.职责.全部写的是运作操作类.和公司的外面工作收派员 公司经理要求本人自己买，此种做法？合同和公司做法是否合理.本人在公司12年也有10级伤残鉴定，脚多少是有影响的天冷会不方便外出，能否获得哪些赔偿吗 ...
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我怀孕3个月，公司变相辞退我，本来我的工作很轻松的，现在公司让我去做比较苦的工作，还有难闻气体，影响胎儿健康，逼我主动辞职，劳动法是否可以约束到他...
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，在职工外派工作期间，由于地理区域和工作性质等相关因素影响，不能以正常上、下班时间认定是否属工作时间，不能以是否在工作岗位认定工作场所，也不能以是否在履行 时，被工具包绊倒摔伤，自身注意不当是造成意外摔伤的因素之一，但也不排除与工作有关及劳动环境风险等原因造成。某行政职能部门在确无证据证明于某有《工伤 ...
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或多于2个的原因而作出的，且其中一个原因是某人的家庭岗位(不论该原因是否作出该作为的主要原因或重要原因)，则就本条例而言，该作为 公务员事务规例》中； (ii)任何服务合约或学徒合约中；或 (iii)任何亲自执行工作的合约中；及 (b)关乎─ (i)房屋利益或津贴； (ii)教育利益或津贴； (iii ...
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影响评价专职技术人员，其中至少有2名登记于该机构的环境影响评价工程师，其他人员应当取得环境影响评价岗位证书；(四)配备工程分析、水环境、大气环境、声环境 考核。省级环境保护行政主管部门可组织对本辖区内评价机构的资质条件、环境影响评价工作质量和是否有违法违规行为等进行定期考核。第三十四条各级环境保护行政 ...
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