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章第二节确立了劳务派遣制度。《劳动合同法》颁布后,劳务派遣用工被一些企业视为避风港以避免无固定期限劳动合同带来的风险。劳务派遣制度中的法律 部分:劳务派遣实务与操作技巧 ●劳务派遣的三方法律关系特征 ●劳务派遣合同的关键条款设计与范本分享 ●派遣方如何降低无固定期限劳动合同风险 ●派遣方与派遣员工订立 ...
//www.110.com/ziliao/article-281460.html -了解详情
.asp?id=348 ·和解协议书范例 //www.64365.com/contract/show.asp?id=2039 ·劳动合同范本 //www.64365.com/contract/show.asp?id=255 ·设备租赁协议书 //www.64365. ...
//www.110.com/ziliao/article-279291.html -了解详情
外地劳动力到本地区就业。 重要条件:(1)了解本地区产业、行业发展状况和用工需求(2)与有关部门或劳务派遣机构建立合作关系。 3.2.3 劳务输出 功能概述 人员的《再就业优惠证》,以及劳资双方签订劳动合同、缴纳社会保险等情况,对符合条件的企业核定并出具《企业吸纳下岗失业人员认定证明》。 重要条件:( ...
//www.110.com/fagui/law_187618.html -了解详情
切忌维权超过了诉讼时效。 最后,针对本单位主营业务,编辑常用合同示范文本,建立合同范本库。 (四) 健全劳动人事制度,用劳动合同保护公司的合法权益。 随着劳动 制度的要求也越来越高。企业应当意识到,签订劳动合同也是对企业的保护。只要用工事实存在,不签订劳动合同,也存在事实劳动关系,如果发生劳资争议, ...
//www.110.com/ziliao/article-281002.html -了解详情
(第47条)、允许劳资双方通过协商即可解除劳动合同(第24条)等规定,均在法律上否定了先前计划用工、国家统配、能进不能出等非市场的就业 。[32]然而,这种看法忽视了劳动力市场并不具有完全竞争性,自发的优胜劣汰机制存在缺陷,企业因而缺乏足够的激励去寻找资质最优的劳动者。[33]《劳动法》出台之际,我国 ...
//www.110.com/ziliao/article-351750.html -了解详情
价款结算要加强宣传和引导,推广使用《广东省建设工程施工合同范本》,解决因合同不完善导致较多合同纠纷而造成拖欠工程款的问题。认真贯彻落实财政部和建设部 工资支付管理,防止产生新的农民工工资拖欠大力发展建筑劳务分包企业,强化农民工的劳动合同管理,规范用工行为。深入贯彻落实《广东省工资支付条例》和《建设领域 ...
//www.110.com/fagui/law_107116.html -了解详情
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