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您好,请问有关婚假与产假规定。是休多少天,是否带薪...
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,经过医务部门证明后,其超过产假期间待遇,按照职工患病有关规定处理。 *上海市:符合晚育年龄夫妻,女方增加产假15天,男方给予假期3天 新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》第25条规定) 内蒙古自治区:除享受国家规定产假外即98天,晚育者增加产假三十日(详见《内蒙古自治区人口与计划生育条例 ...
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问题分别按以下四类情况处理: 1、一九八三年三月底以前,根据有关文件规定评定、晋升专业技术职称,凡已经自治区主管部门、区级评委会综合平衡、验收认可 。每月事假累计五天或者病假累计十天以上者停发当月。 3.按规定享受产假、探亲假以及工伤期间有关待遇照发。 4.现已达到退(离)休年龄而没有办理 ...
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各种原因,已婚当年与配偶团聚连续满三十天(不包括女职工按劳保条例规定享受产假时,在假期与配偶团聚时间),或在四年内与父母团聚连续满二十天,未婚当年 ,可按规定报销一次探亲路费,但其回家探亲期间工资,仍按有关病假待遇规定执行。第十三条 职工回家探亲时,因患危、重病或遇有紧急事情不能如期销假 ...
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原因,已婚当年与配偶团聚连续满三十天(不包括女职工按劳保条例规定享受产假时,在假期与配偶团聚时间),或在四年内与父母团聚连续满二十天,未婚当年与 探亲,可按规定报销一次探亲路费,但其回家探亲期间工资,仍按有关病假待遇规定执行。第十三条职工回家探亲时,因患危、重病或遇有紧急事情不能如期销假 ...
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医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病医疗费,按照医疗保险待遇规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定 律师事务所执业律师。主要从事劳动争议、人身损害、婚姻家庭等民商事案件和刑事案件办理。为人正直、谦和,做事认真负责,先后办理数百起诉讼案件,尽职尽责依法 ...
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医疗保险药品目录、诊疗项目目录、医疗服务设施范围和支付标准规定,其中医疗保险规定需个人先部分负担费用,全额纳入生育保险支付范围。 十三、职工生育、实施 单位支付。 二十六、职工领取生育津贴期间,用人单位和职工应当按照国家和本市有关规定缴纳社会保险费。 二十七、本办法自2005年7月1日起施行。 ...
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保险。二、用人单位应当为其职工办理参加生育保险手续,并按照《北京市企业职工生育保险规定》(第154号政府令)规定缴纳生育保险费用。财政部门核拨经费 列入部门预算,由用人单位按月缴纳。三、参加本市生育保险职工,因生育或计划生育享受产假产假期间可享受生育津贴。生育津贴按照职工所在用人单位月缴费 ...
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当年探望配偶待遇。(注:国务院1988年6月28日通过《女职工劳动保护规定》第八条规定:“女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产,增加 后计发工资;实行提成工资制或计件工资制,应按本人工资等级标准工资额计发工资。第十八条有关探亲路费具体开支办法按财政部门规定办理。第十九条县(区) ...
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之前厂里有个女孩请了45天产假,老板给了工资,我请了105天产假,老板以之前女孩为例,只给我一个月产假工资. 都说劳动法第62条规定产假带薪,可是我查了之后却是对派遣人员规定 请帮我找找有关法律条文' 谢谢了!!!!!...
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