。劳动者有前款规定第（一）项，第（二）项情形的，按照《工伤保险条例》的有关规定享受工伤保险待遇。本案中，张某在工作时间、工作岗位突发疾病后48 补假。 第七条 本办法自公布之日起施行。 加班工资如何支付？ 按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付 ...
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请示》的复函劳动部办公厅关于农业事业单位招用农民合同制工人问题的复函劳动部办公厅关于退伍军人招收为劳动合同制职工后如何计算养老金和缴费年限问题的复函劳动部办公厅关于企业单位对错判人员工资如何补发的复函劳动部办公厅关于从事井下、高温、有毒有害工种的职工工龄折算问题的复函劳动部办公厅关于劳动仲裁受理范围 ...
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的法律直接拿过来。所以这些年我们国家立法进度比较迅猛，因为在制定一个法律条文时我们可以援引很多国家的法律条文来作为借鉴、进行比较。即便是实践中还没有出现的问题， 同时，参照《劳动法》及相关规定，支付章珏女士1个月的补偿替代提前通知期（工资），公司发放工资至2008年3月。4月21日，该公司致函章珏女士 ...
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最终所获得的赔偿或补偿，不得超过其实际遭受之损害。 对于民事赔偿和工伤保险双重赔付如何处理的问题，《社会保险法》没有作出正面回答，但规定了因第三人原因造成的 》的条文仅有98条，总体而言规定的较为原则，其中规定养老保险的法律条文13条，生育保险10条，工伤保险11条，失业保险9条，生育保险最少，仅有4 ...
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承揽人。由于本案中闫国清对承揽人在加工承揽过程中各付出多少劳动，是否应当发放工资等日常事务均无管理权，其质量监督权也主要体现在对张先兵交付的劳动成果 ，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。”从这些具体的法律条文可知，雇佣合同履行中所生风险则由 ...
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的《监狱法》是在计划经济体制下酝酿出台的，难以适应市场经济体制下监狱工作的新形势和新要求；原来的法律条文对劳动改造的规定过于原则和笼统，监狱民警难以把握 长期接触有毒，有害物质工种的罪犯应当定期进行检查和发放保健食品并定期调换劳动岗位，对那些已经患有职业病的罪犯应及时给予治疗，对罪犯工伤致伤、致死赔偿 ...
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法律责任。 用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。 【西安余伟安 在停工留薪期满后死亡的，如何处理呢？值得研究。 第四十条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等 ...
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社会保险法则受到了连带主义哲学思想指导下福利国家理论的影响。基于这样的法律政策目标，侵权赔偿和社会保险给付呈现出了不同的功能倾向，或偏重于补偿功能实现，或 工伤保险机构或用人单位对保留劳动关系而不安排工作的工伤职工支付的劳动能力丧失补偿待遇；按本人工资的一定比例按月支付。伤残津贴事实上弥补了劳动收入的 ...
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范围均有规定，但又不尽相同。对铁路法院而言，如何把握和处理好在铁路货物运输合同纠纷案件中留置权的法律适用，尚有一些问题须要我们探讨并统一认识。 （一） 使用使铁路企业在用工上出现新的变化，这些变化表现在法律关系主体的改变、企业用工成本的变化、工资发放途径的变化、工伤责任单位的改变等多个方面。 1.法律 ...
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范围均有规定，但又不尽相同。对铁路法院而言，如何把握和处理好在铁路货物运输合同纠纷案件中留置权的法律适用，尚有一些问题须要我们探讨并统一认识。 （一） 使用使铁路企业在用工上出现新的变化，这些变化表现在法律关系主体的改变、企业用工成本的变化、工资发放途径的变化、工伤责任单位的改变等多个方面。 1.法律 ...
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