获得加班费，由此提出劳动仲裁，甚至提出天价赔偿的很多。值班到底是否就是加班，是否需要支付加班费，在法律没有对值班做出明确规定之前，先看法院的判例。 二、 经营的需要，但现实中大多数值班是指劳动者根据用人单位的要求，在正常工作日之外担负一定的非生产性的责任，主要是因单位安全、消防、假日等需要担任单位临时 ...
//www.110.com/ziliao/article-170771.html -了解详情
》（以下简称《规定》）发布后，企业职工每周工作时间不超过40小时，是否一定要每周休息两天？答：有条件的企业应尽可能实行职工每日工作8小时、每周 和原告没有按规定足额支付加班费的情况，依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的 ...
//www.110.com/panli/panli_44102154.html -了解详情
的规定》（以下简称《规定》）发布后，企业职工每周工作时间不超过４０小时，是否一定要每周休息两天？ 答：有条件的企业应尽可能实行职工每日工作８小时、每周工作 职工工作时间有关问题的复函》中，四、休息日或法定休假日加班，用人单位可否不支付加班费而给予补休？补休的标准如何确定？ 依据《劳动法》第四十四条规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-246166.html -了解详情
死亡之后的第二天计为休假的第一天。ｂ．在为此事提出书面申请后，工人在正常工作日享受的休假（不包括星期六、星期天和节假日）应得到报酬。计时工的报酬应按正常 所规定的范畴。ｅ．在任何情况下都不应为同一天或同一小时支付两次加班费或奖金，头班工人不得同时领取加班费和第二班奖金，二班工人也不得同时领取加班费和第 ...
//hetong.110.com/hetong_13142.html -了解详情
死亡之后的第二天计为休假的第一天。ｂ．在为此事提出书面申请后，工人在正常工作日享受的休假（不包括星期六、星期天和节假日）应得到报酬。计时工的报酬应按正常 所规定的范畴。ｅ．在任何情况下都不应为同一天或同一小时支付两次加班费或奖金，头班工人不得同时领取加班费和第二班奖金，二班工人也不得同时领取加班费和第 ...
//hetong.110.com/hetong_12956.html -了解详情
死亡之后的第二天计为休假的第一天。B．在为此事提出书面申请后，工人在正常工作日享受的休假（不包括星期六、星期天和节假日）应得到报酬。计时工的报酬应按正常 所规定的范畴。E．在任何情况下都不应为同一天或同一小时支付两次加班费或奖金，头班工人不得同时领取加班费和第二班奖金，二班工人也不得同时领取加班费和第 ...
//hetong.110.com/hetong_3132.html -了解详情
报酬； （三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇； （四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训； （五）连续用工的，实行正常的工资调整 性标准，但应当有一定的拘束力，我们要否定它必须有充分的理由。劳动局在认定工伤时不适用这一标准也要有充分的理由，因此，它应当作为是否认定构成工伤的 ...
//www.110.com/ziliao/article-167092.html -了解详情
。在质证《诚信手册》时，说原告是一般员工，公司对原告没有竞业限制的要求；在关于支付加班费问题上，又说原告是高级主管，是“官”，可以不支付加班费 操作两台机，工作繁忙，未能及时做自主检查，依公司规定可以在不超出两个工作日的时间内自主检查后送检；被告提供H31机台生产 0.08mm的漆包线因与机台生产指标 ...
//www.110.com/ziliao/article-287844.html -了解详情
。在质证《诚信手册》时，说原告是一般员工，公司对原告没有竞业限制的要求；在关于支付加班费问题上，又说原告是高级主管，是“官”，可以不支付加班费 操作两台机，工作繁忙，未能及时做自主检查，依公司规定可以在不超出两个工作日的时间内自主检查后送检；被告提供H31机台生产 0.08mm的漆包线因与机台生产指标 ...
//www.110.com/ziliao/article-287843.html -了解详情
9日至4月8日的正常工作日加班时间为190.5小时，休息日加班时间为100。5小时，而鞋业公司只支付曹国兵每个星期天8小时的加班费12元。证人魏顺 与鞋业公司存在一定的利害关系，即使这些证人出庭作证，其证言也不能单独作为认定案件事实的依据，人民法院有权根据证据的证明力、案件的实际情况等决定是否需要调查 ...
//www.110.com/panli/panli_83424.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务