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是: 1、公司根本没有和我签定培训服务协议,对于培训回来后有什么要求也不同通知我,现在却按照协议来赔偿,这有依据吗? 2、培训协议不是自愿签订的吗,我对 4、培训服务协议约定的服务期为5年,而我的劳动合同还有2年到期,如果按照协议来,2年后合同到期,我不续签,还是要赔偿。意味着我被自愿续签了??? 5 ...
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我现在在湖南一家公司A工作,工作期间,签订了专项培训服务协议(不是简单的工作培训),要为公司A工作8年。 由于国家政策变化,公司项目停建。现在公司 浙江,两者之间无从属关系,但同属于一个集团。之前与公司A签订的劳务合同和专项培训协议中并为提及B公司,也没有提到集团。 我不想去B公司,如果拒绝去B公司算 ...
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总公司进行为期3个星期的新机学习,当时没有提前通知我需要签订服务协议,等到我办理签证的当天突然被要求签一个5年的培训服务协议,违约的话需要出违约金(包括来回机票, 走的话他不会要我出违约金,由于当时太突然所以只好硬着头皮签了。目前我已经服务了1年半打算离职,因为在此期间相比其他没去德国的同事公司没给我 ...
//www.110.com/ask/question-1169386.html -了解详情
时候不能收钱,收钱的就有欺诈嫌疑。 2:临走的时候,我发现身上没有属于我的一份协议,回去找他们要,他们说:你既然不交100钱,你就不能拿走协议。 3:当时他们口头承诺的是先免费培训,最后就业后在工资里每月扣取培训费我才签的协议(定向培养服务协议),以及学费贷款协议。 4:回去跟家人说明了我今天遇到的 ...
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我与公司签订培训服务协议,约定培训结束后服务两年,但是培训期间,周一到周五培训的,是不是应该有工资发?周六周日培训的,有没有加班工资呢?有的话,我想问一下是不是有相应的法律,我想看一看。...
//www.110.com/ask/question-2318584.html -了解详情
劳动者约定由劳动者承担违约金。根据以上的规定可以看出,只有用人单位为劳动者提供专项培训、约定竞业限制可以约定劳动者的服务期并约定劳动者承担违约责任外,其他任何 ,申请人与被申请人签订服务协议严重违法了相关法律的强制性规定,是无效的!申请人据此协议来要求被申请人作为福利申领的购房津贴是没有法律依据的。 ...
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离职,就要赔偿公司所有的培训费用,具体培训费用多少协议没有写,但是听说按照公司的计算方式大概需要20W。现在我很纠结不知道该不该签订这个培训服务协议,如果不签订,公司 ,加班费也有,工资条上显示社会保险业交了,医疗保险什么的也有,但也从来没有给我们发过医保卡或者其他东西,只是说交过了。至于交没交我们也 ...
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乙方提供相关情况,安排相关人员为乙方量身定制职业规划方案,提供完善的就业指导培训服务。 2、甲方根据我国相关法规政策,结合岗位定向内容乙方提供的自身材料及 为乙方推荐就业的过程中,乙方须达到法定用工年龄。 3、 乙方在与甲方签订就业服务协议过程中,不得隐瞒乙方即往病史、如:癫痫、传染病等足以影响其他 ...
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航天某单位,还没有签订劳动合同,入职时候签订服务协议(不签不办理入职),单位给了北京户口,没有任何培训项目,由于单位薪资和招聘时候不一致,现在想离职,不知道是否需要支付违约金? 如果不交,单位一般不会给你离职证明,交过之后能否要回?...
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,现住昆明市五华区小菜园149号1栋2单元207室,系昆明航天培训服务中心综合部工作人员。身份证号码:530112197006300538。特别授权代理。 上诉人云南博 交付的租金,但对2004年10月13日原告与第三人培训中心签订的《补充协议》,被告不予认可。2005年12月15日,原告诉至一审法院 ...
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