《劳动保障监察条例》、《工资支付暂行规定》、《最低工资规定》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，尤其是《河南省劳动保障监察条例》、《 思想，构建社会主义和谐社会，建设社会主义新农村的高度，充分认识解决拖欠、克扣农民工工资问题、维护广大农民工合法权益，对于促进经济社会健康和谐发展，维护社会稳定的 ...
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支付行为。劳动行政部门要加强对企业工资支付的监督检查，监督企业严格按照劳动部劳部发(1994)489号《工资支付暂行规定》、劳部发(1995)226号《对〈 按时足额给提供正常劳动的职工支付工资，不得克扣或无故拖欠职工工资。对违反工资支付规定的用人单位，一经发现，应按《河南省劳动保障监察条例》第二十一 ...
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中的有关问题，请及时向省财政厅、劳动厅报告。河南省企业职工基本养老保险基金实行收支两条线管理暂行规定第一条为了加强企业职工基本养老保险基金管理，维护企业 保险基金收入户划转该帐户的利息收入；４、支付离退休人员的基本养老金；５、支付银行手续费和参保人员工资关系调动转移支出；６、向上级或下级社会保险经办 ...
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人民政府关于印发河南省建立城镇职工基本医疗保险制度实施意见的通知》(豫政［1999］38号)，结合我市实际情况，制定本暂行规定(以下简称规定)。第二条基本医疗 ，作为统筹基金的起付线。基本医疗保险统筹基金全年最高支付限额(封顶线)为当地上年度职工平均工资的4倍。超过封顶线的医疗费用，基本医疗保险统筹 ...
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规定》已经省政府批准，现印发给你们，望认真贯彻执行。河南省企业最低工资暂行规定第一条为了适应社会主义市场经济发展的需要，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，促进 支付差额部分２５％的经济补偿金；同时责令按最低工资标准和经济补偿金总和的１至５倍支付劳动者赔偿金。第十五条企业或雇主对行政处罚决定不服的， ...
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医疗机构医疗服务协议》（以下简称《服务协议》）、《郑州市新型农村合作医疗补助支付业务委托承办协议》（以下简称《委托承办协议》）情况进行监督、检查和评价， ，按规定程序报批；（六）按照《河南省新型农村合作医疗转诊转院管理暂行规定》（以下简称《转诊暂行规定》）有关规定，对参合农民患疑难重症的转诊或因外出患 ...
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医疗机构医疗服务协议》（以下简称《服务协议》）、《郑州市新型农村合作医疗补助支付业务委托承办协议》（以下简称《委托承办协议》）情况进行监督、检查和评价， ，按规定程序报批；（六）按照《河南省新型农村合作医疗转诊转院管理暂行规定》（以下简称《转诊暂行规定》）有关规定，对参合农民患疑难重症的转诊或因外出患 ...
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令一九九一年一月十七日发布)第一条 根据国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》(以下简称《规定》)，结合我省实际情况，制定本细则。关联法规：国务院行政法规 负责解释。第二十条 本细则自发布之日起施行。一九八二年四月二十一日发布的《河南省临时工管理暂行办法》同时废止。关联法规：地方政府规章（1）条...
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其编制可根据工作需要适当放宽。第十六条 事业单位的编制包括：(一)由本单位支付工资的在职人员；(二)经劳动、人事主管部门批准聘用的人员；(三)计划内临时工人。 、计算、咨询、技术服务单位等。十二、机关附属事业单位：档案馆；机关招待所、房产维修队、机要印刷厂等。十三、其它符合本暂行规定第二条规定的单位。...
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6号、8号文件精神，进一步推进科技体制改革，现结合我省实际情况，作如下暂行规定：一、实行政研职责分开，简政放权，扩大研究机构的自主权各级政府部门对研究 家属子女不随调的，原住房应于保留。调入乡镇企业的科技人员，其行政、工资、组织关系，可挂靠在县乡镇企业局(不占编制)。停薪留职的科技人员，留职时间一般不 ...
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