河南省最低工资标准的构成 与各地具体标准 编者 河南青剑律师事务所律师杨振夏 一、最低工资标准的构成与适用范围 1、最低工资分为月最低工资和小时最低 单位限期支付，逾期不支付的，用人单位应当按照应付金额的50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。 （本文未经本人同意，不得转载，否则，本人将保留 ...
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人力资源和社会保障厅 关于调整河南省最低工资标准的通知 豫人社劳资〔2010〕3号 各省辖市人民政府，省人民政府各部门： 根据《中华人民共和国劳动法》、原 合同法》的有关规定，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 附件：各省辖市市区、县（市）行政区域类别 二○一 ...
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关于调整河南省最低工资标准的通知（2010） 各省辖市人民政府，省人民政府各部门： 根据《中华人民共和国劳动法》、原劳动和社会保障部《最低工资规定》（部长 应当缴纳的各项社会保险费和住房公积金由用人单位另行支付。 二、调整后的最低工资标准从2010年7月1日起执行。 三、根据我省各地经济社会发展水平 ...
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河南省最低工资标准包含个人缴纳社会保险和住房公积金吗，上海市明确不包含，河南省那？请明示。...
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为1400元/月、1250元/月、1100元/月。 日前，河南省人民政府印发了《关于调整河南省最低工资标准的通知》（豫政﹝2014﹞56号），决定从7月 措施，是提高低收入劳动者劳动报酬最有效的手段。1995年《劳动法》明确实行最低工资制度，2004年原国家劳动和社会保障部、2011年我省政府均出台了 ...
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订立的劳动合同约定的时间内提供正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。本规定所称正常劳动,是指劳动者按依法订立的劳动合同约定,在 案后,报省人民政府批准,并报国务院人力资源社会保障行政部门备案。最低工资标准应当于省人民政府批准后7日内,在河南省人民政府门户网站和全省性报纸上公布。第十一条 ...
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适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。二、根据河南省人民政府关于印发《河南省企业最低工资暂行规定》的通知（豫政〔1995〕48号 ，提高维权意识；使各用人单位负责人和劳资工作人员提高法律意识和政策水平，增强执行最低工资保障制度的自觉性。六、各省辖市劳动保障监察机构要加强对月 ...
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标准的测算办法、参考因素、调整程序及频率。河南省根据法律、法规要求自1995年开始实行最低工资制度。最低工资标准的调整可以说是牵一发而动全身，失业保险 包括劳动者个人缴纳的养老保险费、医疗保险费、失业保险费和住房公积金。但不包括加班加点工资，中、夜班津贴，高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下 ...
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