第十二条：经济补偿金在企业成本中列支，不得占用企业按规定比例应提取的福利费用。 2、问题分析： 根据法律依据用人单位支付给劳动者的经济补偿应当一次性支付 医疗待遇损失的，除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用25%的赔偿费用; ④、造成女职工和未成年工身体健康损害的，除 ...
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并负责工伤医疗经费的管理和支付。第四条工伤医疗经费单独管理，单独核算，专款专用。由市财政按当年实际发生的工伤医疗费用划拨入市医保中心。第五条职工因下列 住院治疗，凭医疗证、ic卡办理工伤登记手续，费用由单位垫支，治疗结束后，凭以下材料到市医保中心申请报销工伤医疗费用。（一）工伤认定证明；（二）定点医疗 ...
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负责工伤医疗经费的管理和支付。第四条工伤医疗经费单独管理，单独核算，专款专用。由市财政按当年实际发生的工伤医疗费用划拨入市医保中心。第五条职工因 及住院治疗，凭医疗证、IC卡办理工伤登记手续，费用由单位垫支，治疗结束后，凭以下材料到市医保中心申请报销工伤医疗费用。(一)工伤认定证明；(二)定点医疗机构 ...
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金、误工费、交通费除外），实际支付的孙晋胜的一次性工亡补助金和丧葬补助金为462156.48-402262.40=59894.08元，对用人单位承担的20%的赔偿责任未进行 保险条例》没有规定第三人侵权工伤应当扣减第三人赔偿部分（除工伤医疗费用），也没有明确规定受伤职工只能得到一份赔偿或者补偿。《最高 ...
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社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三） 能力鉴定费。 《社会保险法》第三十九条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月 ...
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我女朋友的父亲上班期间受伤，后在医院治疗安钢板期间用人单位支付了所有医疗费用，并没有按照工伤条例支付员工工资，应在医院的费用太高暂时出院后，用人单位断绝了费用来源并断绝了后期治疗费用的支付和工资支付，请问！关于这个有没有相关的法律规定啊？这样我方可不可以起诉用人单位 ...
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五级伤残安装假肢，用人单位支付57万元【案情简介】原告李某某于2011年6月25日到被告处工作，双方未签订书面劳动合同，被告也未为原告缴纳工伤保险费。2011年7月 补助金二万八千八百元、一次性工伤医疗补助金四万七千三百八十八元、一次性伤残就业补助金十六万五千八百五十八元、假肢费用五十七万六千八百九 ...
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毕律师您好:请问发生建筑工伤的医疗费用是不是由用人单位支付全部费用呢？...
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享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 一、引医疗费 1、要求 个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 3、法律依据：《工伤保险条例》第31条。 4、备注：停工留薪期根据医疗机构的 ...
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有关工伤赔付的问题，我是在私营企业工作，已经签订了用工合同，今年6月份在工作中受伤，右脚步骨折，右手手掌骨折，当时用人单位支付了医药费，双方没有去申请工伤事故报告，现在用人单位支付了医疗费用，和工伤期间工资，但拒绝支付我受伤期间住院和在家休养的伙食费和护理费，请问现在我该如何维权 ...
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