律师。委托代理人骆xx，系湖南众望归律师事务所律师。第三人某某市劳动保护用品总公司清算组。原告吴某某与被告郴州市某某房地产开发有限公司（以下简称华展公司 五月六日代理书记员李征 附相关法律条文：《中华人民共和国合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害 ...
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；(四)监督检查用人单位劳动保护教育工作；组织管理特种作业人员的培训、考核和发证工作；(五)对用人单位招用未成年工进行登记、审核，发放上岗证书；(六) ；(七)组织实施特种设备、安全防护装置、特种劳动防护用品等安全检测检验制度；(八)对建设工程项目的劳动保护设施进行设计审查和竣工验收；(九)对起重机械 ...
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用于事故防范、职业病防治、改善劳动条件和进行劳动保护宣传、教育及奖励；(四)按照国家和省规定的发放标准为劳动者免费提供合格劳动防护用品，为接触有毒有害和 提供必要和合格劳动防护用品的；(七)未对劳动者进行劳动保护教育培训，安排未取得特种作业操作证的劳动者从事特种作业的。第二十一条 用人单位违反本条例第 ...
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生产单位必须按国家规定取得生产许可证。第九条 本市对国家未实行生产许可证制度的特种劳动防护用品实行定点生产。定点生产企业应具备以下条件：(一)持有工商行政管理部门 ，方可在本市销售。第四章 发放和使用第十四条 用人单位使用的劳动防护用品，应由本单位劳动保护部门到定点经营单位或生产单位购买，并由经营单位 ...
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单位工作的年限，应当从劳动者向该用人单位提供劳动之日起计算，即在劳动者入职之日开始计算。劳动者与用人单位未订立劳动合同的，不影响工作年限的 ，并加付应得工资收入25%的赔偿费用; ②、造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品; ③、造成劳动者工伤、医疗待遇损失的，除按 ...
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劳动部门接到报告后，按国家有关规定处理。第二十六条 用人单位应按国家规定，为劳动者配备必要的劳动防护用品，并指导和监督正确使用；为接触有毒有害物质和从事 采取保健措施、发放劳动保健食品或者费用。关联法规：地方政府规章（1）条第二十七条 用人单位必须严格执行国家、省、市关于女职工和未成年工劳动保护的有关 ...
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元以下罚款。(九)不按规定生产、销售、购置、发放劳动防护用品、用具的，责令限期改正；逾期未改正的，处以单位三百元以上五千元以下罚款，处以单位有关负责人 构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第五十五条 用人单位对于在事故中伤亡的职工以及违反劳动保护规定，给职工造成伤害的，按照国家规定给予抚恤或补偿。 ...
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扩大生产经营范围。第十三条 各级行业(企业)主管部门在各自的职责范围内管理所属行业(企业)劳动保护和安全生产工作，坚持管生产必须管安全的原则。第十四条 用人 规定治理的，或者转移尘毒危害的；(五)用人单位未按规定向劳动者提供必要的劳动防护用品或提供的劳动防护用品不符合国家标准的。第四十三条 有下列情形 ...
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劳动保护法律、法规、规章的行为；(四)对存在重大事故隐患、职业危害严重的用人单位及时提出整改意见，并向劳动部门报告；(五)参加伤亡事故和因工程技术原因造成的 )未按规定向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的，责令限期改正；逾期未改正的，处以单位300元以上5000元以下罚款。”第四十九条对劳动 ...
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并正确使用安全卫生设施和劳动防护用品。职工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，并有权向单位和有关部门反映或者检举控告。第二章劳动保护责任第七条地方各级 有害环境中作业的职工，必须进行异常状况处置、急救、抢救方法的教育和训练。用人单位应当将工作过程中可能产生的职业中毒危害及其后果、职业中毒危害防护措施和待遇 ...
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