进行监督。第六条任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举控告。第二章劳动监察职责第七条劳动行政部门劳动监察的主要职责：（一）宣传国家劳动法律、 数额的3％加以处罚。第三十一条用人单位或者劳动者对劳动监察处罚决定不服的，可以依法申请复议，也可以直接向人民法院起诉。复议和诉讼期间，不影响处罚决定 ...
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控告。关联法规：全国人大法律（1）条第二章 劳动监察职责第七条 劳动行政部门劳动监察的主要职责：(一)宣传国家劳动法律、法规，并督促用人单位遵照执行。(二) 的3％加以处罚。第三十一条 用人单位或者劳动者对劳动监察处罚决定不服的，可以依法申请复议，也可以直接向人民法院起诉。复议和诉讼期间，不影响处罚 ...
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机构作出书面答复。(三)查阅(调阅)或复制被检查单位的有关资料，询问有关人员。第三章劳动监察内容第十一条劳动监察的内容：(一)单位招(聘)用城镇、农村劳动力的 不申请复议、又不起诉、又不执行处罚决定的，劳动监察机构可以申请人民法院强制执行。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1）条第五章罚则 ...
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规定的其他职权。第九条劳动监察的内容：1、招用本市和非本市劳动力情况；2、劳动合同的签订；3、劳动力介绍、招工程序和招用手续；4、劳动力的安置、 逾期不申请复议，不起诉又不执行处理决定的，劳动监察机构可以申请人民法院强制执行。第十八条劳动监察机构和劳动监察员失职、徇私枉法，致使违法行为得不到及时纠正， ...
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合法权益情况；(十)法律、法规规定的有关劳动监察的其他事项。第十四条劳动监察按照下列程序执行：(一)告知用人单位劳动监察内容、要求和方法；(二)进入 执行；用人单位有逃逸、转移财产行为的，劳动保障行政部门可依法向人民法院申请采取财产保全措施。第二十四条劳动监察机构和监察人员因失职、滥用职权、徇私枉法， ...
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规定的其他职权。第九条 劳动监察的内容：1、招用本市和非本市劳动力情况；2、劳动合同的签订；3、劳动力介绍、招工程序和招用手续；4、劳动力的安置、 逾期不申请复议，不起诉又不执行处理决定的，劳动监察机构可以申请人民法院强制执行。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1）条第十八条 劳动监察机构 ...
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部门备案。第二十三条用人单位或者劳动者对劳动监察处理决定不服的，可以按照《行政复议条例》、《行政诉讼法》的规定，申请行政复议或提起行政诉讼。逾期不申请 2000元以上罚款并没收其全部非法所得。触犯刑律的，依法追究刑事责任。第四十三条用人单位和劳动者有协助劳动监察的义务，对经调查核实属打击报复举报人的 ...
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及程序第十二条劳动监察的内容(一)社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况；(二)用工来源及办理用工手续的情况；(三)劳动合同的签订、履行情况；( 。复议和诉讼期间，不影响原决定的执行。单位和劳动者逾期不申请复议不起诉又不执行处罚决定的，劳动监察机构可以申请人民法院强制执行。关联法规：全国人大 ...
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条 劳动监察员不得向他人泄露案情及企业有关保密资料；不得滥用职权、徇私舞弊。第三章 劳动监察的内容和范围第十二条 劳动监察机构有权依照国家和地方政府关于劳动 或提起诉讼。复议和诉讼期间，不影响原决定的执行。逾期不申请复议，不起诉又不执行处理决定的，劳动监察机构可依法强制执行或提请人民法院依法强制执行。 ...
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投诉举报。关联法规：全国人大法律（1）条第三章 监察的范围及方式第十四条 劳动监察的范围：(一)社会劳务中介机构和社会职业培训机构遵守有关法律 可分别作出下列处罚：(一)用人单位不按规定参加社会保险的，责令限期办理社会保险手续；不按时足额缴纳社会保险费的，责令限期缴纳，并按规定加收滞纳金。(二)用人 ...
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