保险待遇项目和标准给予赔偿。法律链接：2011年1月1日《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定 1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地 ...
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人力资源和社会保障局申请工伤认定的期限。根据《工伤保险条例》的规定，发生工伤后，用人单位可以在一个月内申请工伤认定，情况特殊的可以适当延长。用人 单位送达举证通知书，进行调查，并在60天内作出工伤认定决定书。事实清楚、证据充分的，可以在15日内作出工伤认定决定书。对依据《职业病防治法》作出职业病诊断或 ...
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人力资源和社会保障局申请工伤认定的期限。根据《工伤保险条例》的规定，发生工伤后，用人单位可以在一个月内申请工伤认定，情况特殊的可以适当延长。用人 单位送达举证通知书，进行调查，并在60天内作出工伤认定决定书。事实清楚、证据充分的，可以在15日内作出工伤认定决定书。对依据《职业病防治法》作出职业病诊断或 ...
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活动严重受限，又系单亲家庭，身边也无直系亲属为其办理工伤申请，所以其未在法定期限内申请工伤认定有正当理由，属时效中止，XX劳动局应予受理，遂诉请撤销 ，本案当事人在诉讼中所称的时效应为申请时限。该规定表明，申请工伤认定的时限可以适当延长。因此工伤认定部门对逾期申请工伤认定应调查核实申请人有无特殊情况 ...
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向劳动保障行政部门申请工伤认定的时限nbsp1、用人单位---应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。nbsp当用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可自事故伤害发生之日1年内提出工伤认定申请。 ...
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作出的不予受理通知书事实清楚，证据确凿，适用法律正确，程序合法，请求驳回栾淑香的诉讼请求。 一审法院审理后认为，栾淑香于2005年6月30日受伤，至 工伤保险条例》第十七条只规定了用人单位申请工伤认定的期限可以适当延长，而对劳动者的申请即使存在不可归责于劳动者的原因(例如：不可抗力、突发事件、神志不清 ...
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复议，罗庄区人民政府作出罗行复决字「2006」008号行政复议决定书，维持了被告的不予受理决定。 [法院审理] 原告平永力不服被告临沂市罗庄区劳动和社会保障局于2006 ；若2004年1月1日前还未提出工伤认定申请的，其申请工伤认定的期限则要受《工伤保险条例》第十七条第二款的限制，即用人单位未在规定的 ...
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、认定机构等，才能有效地申请工伤认定，并近而有效地维护工伤员工的合法权益。一、申请工伤认定的期限及申请人工伤员工可直接向用人单位所在地部门提出工伤 职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书);4、两人以上旁证证明(证人证言)；5、属于下列情况的还应提供相关证明材料：(1)、因工外出期间，由于工作原因，受到交通 ...
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