4月，厦门某航空公司一名飞行员提前解约，航空公司起诉要求支付培训费和违约金损失120万元。 4、2005年底，浙江某航空公司两位机长提出辞职未获同意，两人 合同。经劳动仲裁解除劳动关系后，邮政航空公司不服诉至法院，要求判令周昌明向其赔偿培训费、违约金、赔偿金共计90多万元。9、2007年，邮政航空另外 ...
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保守商业秘密作了特别约定，其中约定违约金5万元及离职后一年内不得从事与公司同类产品的产销和技术业务，若违约则赔偿公司5万元培训费。合同到期后，双方于1996 竞业禁止的问题。所谓竞业禁止，指依照法律规定或者当事人的约定，权利人可以要求义务人在一定的期限内不得从事与自己营业相同、类似或相关的营业，即有权 ...
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7月，双方签订了工作交接协议，约定 李先生完成四项工作交接任务后，公司同意减免 李先生部分离职违约金和赔偿金，实际赔偿30,000元。同日， 李先生和 按照以下原则处理： 第一、由用人单位出资且有支付货币凭证，是单位要求劳动者赔偿培训费的前提条件。也就是说，如果用人单位方面没有对劳动者培训出资，则无权 ...
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内向被上诉人赔偿培训费、违约金16265．8元。上诉人上诉称：一、双方劳动合同的期限自1996年1月1日至2000年12月31日止，被上诉人要求上诉 争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委认定上诉人属擅自离职并裁决上诉人向被上诉人赔偿培训费3505．8元及支付违约金12760元。上诉人不服，遂向法院提起诉讼 ...
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争议，且张洪明离职时未与国商机电公司履行全部交接手续，国商机电公司未按时支付2008年2月工资不属克扣和无故迟延支付工资，故对张洪明要求国商机电公司给付2 辞职及终止合同、如违反则由张洪明向国商机电公司支付违约金3万元及赔偿全部培训费的内容，违反了劳动法和劳动合同法的相关规定，应属无效。虽然在第七条中 ...
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构成违约。南劳仲裁字[2011]1146号仲裁裁决书裁决原告支付被告培训违约金于法有据。二、原告要求将天河山海关项目预支的提成与2011年6月份的工资抵销 劳动合同书、补充协议、保密协议、员工培训协议，证明原、被告存在劳动关系、培训费和项目提成的约定；其中劳动合同证明原、被告存在劳动关系，补充协议约定 ...
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财物（如定金、保证金、抵押金、证件、证书、工卡费、置装费、上岗或入职培训费等）；（4）甲方上述义务的履行，乙方认为必要时，甲方有义务提供证据 乙方在服务期满前离职（包括乙方自动辞职和因乙方原因被甲方辞退），违反本合同关于服务期约定的，应当按照约定承担违约责任，向甲方支付违约金；甲方要求乙方支付的违约金 ...
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》约定的工作年限内，如发生下列情形，乙方应偿付相关的培训费用，并赔偿由此给甲方造成的一切损失：①乙方主动辞职；②因乙方严重违反甲方的劳动纪律 扣除了原告培训违约金2000元，被告预先扣除该款没有法律依据，依法应予退还给原告；培训费押金2000元原告未提交充分证据证明，本院不予支持；原告要求被告被告支付 ...
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解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。 ◆ 招用劳动者时，要求其提供与前单位的解除或终止劳动合同证明，并保留原件。 或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。7、补偿金和违约金如何约定？ 特别提醒：法律没有规定竞业限制补偿金的标准，可由合同双方 ...
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开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。 {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?8、补偿金和违约金如何约定？ {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?特别提醒：法律没有规定竞业限制补偿金的标准，可由合同双方进行约定 ...
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