月29日入职一件电子商务公司任职推广一职，2个月试用期之后，转正签订劳动合同，劳动合同上 工资是写1800元，没有注明购买保险事项。我实际拿到的工资 文字承诺。没有 写在合同上。因为2个月还是因为各种借口没有兑现提成。固提出辞职。问题：我时候能按劳动法第三十八条， 因为公司违反劳动法，单方面提出辞职， ...
//www.110.com/ask/question-2104479.html -了解详情
老师您好。我女朋友和深圳一家公司签订了三方协议，之后就没有签过任何协议，现在想回家，算不算违约？如果要交违约金，应该是多少呢？她现在在出。领导说，不会放我们走，而且就算走，也不会让我们从学校毕业。因为她有 ...
//www.110.com/ask/question-1503338.html -了解详情
我在2月进公司并与公司签订了四联单，签订的时候有写违约金额（是转正后一个月的工资），关于协议的终止写是在劳动合同订立后，但是当时人事部的告诉我这份协议到我拿到毕业证为止就失效了，到时候辞职也可以，不存在赔偿。 我今年6月底就拿到了毕业证，没有打算继续签正式 ...
//www.110.com/ask/question-1097296.html -了解详情
我是七月份刚从学校毕业的，毕业之后在网上发布了个人简历，后来用人单位打电话给我让我过去面试，然后7月30号正式工作，但是单位一直没有提出和我签订劳动合同，12月8号我向单位提出辞职，在月底结束工作，结果老板说我两个月之后才能走人，，但是他的合同上规定也是提前一个月就行 ...
//www.110.com/ask/question-289441.html -了解详情
下班时间，加班没任何加班费用，公司制度等也不完善。想要提出辞职，可是公司以未满试用期并签订了公司的劳动合同为要求，说要赔偿公司500元的培训损失费，如果当月 ，而且我们现在辞职，工资不会给予结清，必须是45天以后，大概就到10月国庆之后了，给出的解释是，没有出数据。请问这样的规定合理吗？我改怎样维护我 ...
//www.110.com/ask/question-2747821.html -了解详情
就是我在现在这个公司已经做了三个多月，在此期间。没人给我说试用期是多久，而且也没有签订劳动合同。之后我提出了辞职，但老总以我没有提前一个月告知和必须找到接替我职位的人才能走的回复，驳回了我的辞职报告，我真的很想走，但又压了一个月的工资，且这个月工资还没有发。所以我应该怎么办？？？...
//www.110.com/ask/question-3055434.html -了解详情
2012年6月份我到厂里上班，2013年2月底我因为家里有事，向公司提出辞职，公司批了辞职但是要一个月之后才能走，我要请假公司不肯，我直接旷工，3月份就开始没上班。 工资，公司说我自动离职不给工资。 我想请问下，我这种有辞职书的，有劳动合同的，但是公司没有帮我缴交社保的情况，自动离职了，还能拿到工资吗...
//www.110.com/ask/question-1511004.html -了解详情
。被告宁波某有限公司答辩称：1.原告于2008年10月13日进入公司，双方签订了劳动合同，工种约定是模具工，工资包括固定工资+计件工资，保底工资为680元 该证据不足以证实被告已明确向原告作出了解除劳动合同的意思表示。关于原告提交的辞职申请报告，其辞职理由仅是依据劳动监察部门的投诉记录，被告未予认可， ...
//www.110.com/panli/panli_42323134.html -了解详情
月22日愤然辞职。现要求：1、被告支付2009年7月1日至2010年6月22日的工资49,211元及25%的补偿金；2、被告支付解除劳动合同的补偿金一个半月 并以欺骗的方式与被告签订了劳动合同。原告对该证据的真实性没有异议，但认为网站的内容可能不真实，个人简历仅填写了大概，当时原告可能想再找其他工作， ...
//www.110.com/panli/panli_21050215.html -了解详情
原告认为被告是对自己进行报复，不满被告违反劳动合同的安排处理，由于被告无安排食宿，自己又是外地人，无法适应，故在8月17日之后只回来二三天，再无按被告 报酬是劳动者的权利，非经法定或约定事由不得非法剥夺或随意侵犯。上诉人与被上诉人双方是签订了劳动合同的，双方对停工的条件及上诉人的工资标准均作了明确规定 ...
//www.110.com/panli/panli_57447.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务