的是用人单位的商业秘密，因此用人单位只应当与接触、知悉、掌握商业秘密的员工签订保密协议，而不是普通员工或职工，更不能是全体员工。当然，企业还应当根据 首先明确员工保密的对象和范围，以免就是否属于商业秘密及应否保密产生分歧。（三）保密协议的内容1、受约束的保密义务人在未经许可的情况下，不可将商业秘密透露 ...
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了保密协议，这2天我仔细看了之前签订的保密协议，其中有一个主要的内容是这样的：我自愿签订保密协议，并且保密报酬已经包含在每月的工资里了。如果 有保密报酬这一块。我们业务员工资是基本工资+提成-社保=最终拿到手里的钱。 请问这个保密协议是否合法或有效的？ 如果我离职，公司要求我不能从事同等行业，请问我该 ...
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我之前在一家单位担任生产厂长，现在已经离职，离职的时候公司和我签订了一份保密协议，协议的内容是2年内不得从事相关的行业，如果违反了 额外支付我补偿费用，请问这份协议是否有效呢？我随后附上签订保密协议的内容，麻烦帮我看一下，谢谢 保密协议 甲方******* 乙方******* 乙方从2011年4月开始 ...
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企业担任相关职位，期限最长不超过3 年等。3、应分人分岗签订保密协议。需要注意的是，与约定竞业禁止企业必须支付员工补偿金不同，要求职工 一定数额的经济补偿，也可以不给经济补偿。无论企业是否给予经济补偿，只要签订了保密协议，员工就必须履行保密的义务。(来源：脑酷商业秘密网_www.nowcool.cn ...
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各位朋友，你们好！ 我刚刚进入厂房中介地产公司的时候，签订了一份保密协议，并且每个月扣除提成的一半作为押金，但里面并没有规定公司向我支付保密费一 ，现我辞职离开公司，公司依然未支付给我保密费，并且工资跟提成还有之前扣下的押金都不给我支付，作为员工，请问这个保密协议是否有效，公司这样的做法是否违法？谢谢...
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各位朋友，你们好！ 我刚刚近入公司的时候，签订了一份保密协议，但里面并没有规定公司向我支付保密费一项内容，只有我们员工的义务，现我辞职离开公司，公司依然未支付给我保密费，并且与公司又存在了劳动纠纷，作为员工，我将出售公司技术给其他公司，请问这个保密协议是否有效，这样的做法是否违法？谢谢...
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公司要求员工签订保密协议，其中：有几条： 乙方离职后的保密义务的保密期为：劳动关系解除或终止后5年。 如乙方未履行本协议规定的保密义务，应当承担违约责任,支付甲方违约金30万元人民币； 那么，对员工来说，公司不支付保密费，要求违约赔偿，是否合法？如果合法，那么赔偿金额30万是合法的吗？应该怎么确定？ ...
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我们公司法人也是其中一个合伙人退出了，因对公司熟悉所以想签订保密协议请问还用支付保密款吗，还有按照程序他的款式拿不回的但是给他退了一部分，这个是否可以作为保密款，如果不支付保密款那保密协议是否可以生效...
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期限为一年，但是无试用期。请问我可以向公司要求2个月的试用期对吗？ 2.保密协议规定了竞业期限为2年，但是并没有提出在竞业限制期限内公司需按月 并没有规定经济补偿的额度，应按照什么标准要求补偿的额度呢？ 3.在试用期内需要签订保密协议吗？我是负责公司的采购，在试用期内老板已经给了我3个供应商的名片让 ...
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签订保密协议，但辞职后公司未支付保密费，作为员工出售公司技术是否...
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