完全可以避免.机器故障及亲友反映该问题整个过程,可以得到工友们的确认. 鉴于上述情况,我想咨询律师的是 1 本次事故是否构成为非普通的工伤意外事故,(本来可以避免,如果用工方听取意见及时检修机器).如果用工方构成人为或者涉嫌重大过失责任,该工伤事故 是否需要及时报警 或者寻求第三方政府劳动部门及时 ...
//www.110.com/ask/question-1779261.html -了解详情
，如是一般侵权，还必须具有损害四要件才可能获得赔偿可能。 （三）成立要件不同。《关于审理人身损害赔偿纠纷案件适用法律若干问题的解释》确立了雇主对 的规定。对于工伤认定不服的必须申请劳动仲裁委员会裁决，由劳动部门认定是否可以重新鉴定。如裁决维持的，劳动者只能通过行政诉讼来解决。而雇佣损害赔偿，雇工的伤情 ...
//www.110.com/ziliao/article-243724.html -了解详情
的一家公司工作，2010年9月一天配合公司请来的拆装人员工作时，由于拆装人员操作失误造成老公受伤，现在已经在劳动局伤残鉴定为8级。公司没有为老公上工伤 发给老公工资。现在老公的单位不想出钱赔偿，想要我们和公司一起以人身损害为由起诉拆装公司，从而获得赔偿。在北京我们是否可以要求侵权损害及工伤保险双倍赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-524698.html -了解详情
争论，甚至激化矛盾引发刑事案件。另外一个不好处理的是，突发疾病死亡，常常要在是否原来就有此病上争论，用人单位大多认为原来有心脏病在班上发作死亡，就不能 交职工的工伤保险、医疗保险等各类保险费。《条例》规定了工伤职工可以获得一次性赔偿，就从法律上对职工的权益进行了保护。对于使用童工的道理也是如此。但是， ...
//www.110.com/ziliao/article-292444.html -了解详情
伟 通讯员黄磊限制高消费739人次，限制出境95人次，司法拘留287人，51名老赖被移交公安机关立案追究刑责，2014年江门两级法院加强执行力度，案件 恒说，因职业病而引发的劳动争议纠纷案件，对于劳动者获得工伤保险赔偿后是否可以再次要求民事赔偿以及赔偿项目的问题，法律规定并不明确，并存在多种处理意见， ...
//www.110.com/ziliao/article-527823.html -了解详情
受害人的情况下，他也有权获得赔偿，除非此损害是他有意给自己造成的。”14那么，该规定是否能够证明法国对于雇员工伤赔偿实行的是无过错责任原则呢？ 一卷第一册，第29页。 15 Cabrillac认为，从理论上讲，雇主的法律责任可以理解为过错责任，因为，雇主在招聘和选任雇员时有过错，故必须对受害人承担损害 ...
//www.110.com/ziliao/article-190213.html -了解详情
受害人的情况下，他也有权获得赔偿，除非此损害是他有意给自己造成的。”14那么，该规定是否能够证明法国对于雇员工伤赔偿实行的是无过错责任原则呢？ 一卷第一册，第29页。 15 Cabrillac认为，从理论上讲，雇主的法律责任可以理解为过错责任，因为，雇主在招聘和选任雇员时有过错，故必须对受害人承担损害 ...
//www.110.com/ziliao/article-9921.html -了解详情
裁定，并指令西安市碑林区人民法院再审本案。至此，经过余律师三年多时间努力，一起“老工伤”待遇案件，终于克服立案难问题，成功进入实体审判阶段。省高院及西安市中院再审 】行他字第12号《关于因第三人造成的工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的精神以及2010年12月20 ...
//www.110.com/ziliao/article-482460.html -了解详情
手续。按时足额缴纳其养老保险、失业保险、医疗保险和工伤保险，方符合申请老工伤待遇的条件。因此，孙瑞林请求赔偿从2009年4月起至2011年4月应发给的工伤 孙瑞林补交工伤保险欠费，被告区人社局认为孙瑞林不符合老工伤人员条件拒绝补交的行为是否合法。被告区人社局2011年3月25日作出的关于孙瑞林行政复议 ...
//www.110.com/panli/panli_33740250.html -了解详情
岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可认定为工伤，从人性化执法上看，应按工伤获得赔偿。 市人力资源和社会保障局有关人员则解释，刘海套不上 车祸能算工伤吗 时报讯 10月份本报曾就上班途中骑电动车摔伤是否算工伤进行了报道。日前一位读者致电本报《老徐茶馆》咨询，她是某家政公司的月嫂，在去 ...
//www.110.com/ziliao/article-302766.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务