人民法院提起申诉。2004年9月9日，江苏省高级人民法院裁定进行提审。江苏省高级人民法院认为：被告在收到雨花台区食品公司的工伤认定报告后，即迳行在该申请报告上签署了 火车不是机动车为由，认定职工上下班途中遭遇火车事故伤害为非因工负伤。如何理解《工伤保险条例》第十四条第（六）项中规定的机动车概念是本案的 ...
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人民法院提起申诉。2004年9月9日，江苏省高级人民法院裁定进行提审。江苏省高级人民法院认为：被告在收到雨花台区食品公司的工伤认定报告后，即迳行在该申请报告上签署 不是机动车”为由，认定职工上下班途中遭遇火车事故伤害为非因工负伤。如何理解《工伤保险条例》第十四条第（六）项中规定的“机动车”概念是本案的 ...
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人民法院提起申诉。2004年9月9日，江苏省高级人民法院裁定进行提审。江苏省高级人民法院认为：被告在收到雨花台区食品公司的工伤认定报告后，即迳行在该申请报告上签署 不是机动车”为由，认定职工上下班途中遭遇火车事故伤害为非因工负伤。如何理解《工伤保险条例》第十四条第（六）项中规定的“机动车”概念是本案的 ...
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人民法院提起申诉。2004年9月9日，江苏省高级人民法院裁定进行提审。江苏省高级人民法院认为：被告在收到雨花台区食品公司的工伤认定报告后，即迳行在该申请报告上签署 不是机动车”为由，认定职工上下班途中遭遇火车事故伤害为非因工负伤。如何理解《工伤保险条例》第十四条第（六）项中规定的“机动车”概念是本案的 ...
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第六项“在上下班途中，受到机动车事故 伤害” 应当认定为工伤的规定如何理解和掌握？答：“在上下班途中”的“途中”应理解为职工在上下班的合理路途中，可以参照 ，人民法院应当告知起诉人以原行政行为作出机关为被告；起诉人坚持以复议机关为被告的，可以裁定驳回起诉。 16、案件受理后尚未开庭审理，原告提出撤诉的 ...
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的，就退赔培训费用作为标准。 那么用人单位要采取高额违约金来约束劳动者时候，如何防止劳动者处于弱势地位而被迫签订协议情况呢？本条采纳了《合同法》中对于违约金 在发生工伤事故时的双重获偿权益，但是限制为因用人单位以外的第三人的侵权行为受到伤害 事实上这种情况往往发生在劳动者因公外出或上下班途中的交通事故 ...
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根据《工伤保险条例》第14条第6项规定“职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的应该认定为工伤。”在本案中第三人受到的伤害完全符合该情形。同时该条例还规定， 松原市中级人民法院于2007年12月19日作出（2007）松行终字第37号行政裁定，一、撤销乾安县人民法院（2007）乾行初字第8号行政判决；二、 ...
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根据《工伤保险条例》第14条第6项规定“职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的应该认定为工伤。”在本案中第三人受到的伤害完全符合该情形。同时该条例还规定， 松原市中级人民法院于2007年12月19日作出（2007）松行终字第37号行政裁定，一、撤销乾安县人民法院（2007）乾行初字第8号行政判决；二、 ...
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受伤的情形。她所在单位不服此认定，向区政府提起行政复议，但复议结果维持了原裁定。今年年初，该公司将江宁区劳保局告上法院。 服装厂认为，公司已经为她安排 六）项规定，职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。杨女士也应当认定为工伤。 第三个层次，针对原告的诉讼请求，法院如何认定并且作出判决 ...
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的；6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一 做出行政判决撤销劳动保障行政部门的工伤认定决定，责令其重新做出决定，而劳动保障行政部门又以其他理由仍然做出职工不构成工伤的决定，职工又该如何救济？还有一种情况 ...
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