到底在什么情况下才能享受三倍的未休年休假工资?带薪年休假争议到底应该由谁来举证呢?带薪年休假该如何计算?出差途中恰逢国庆节，能否算加班?近日，记者 正常工作期间的工资收入，该项权利不须由劳动者主动提出休年假书面申请才能启动。劳动者不用担心老板不批准休年假或未提出申请而丧失休假或获得补偿的权利，一旦用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-515440.html -了解详情
一年。因公司员工手册规定入职必须累计满一年方可享受五天的带薪年假。所以去年自入职均不能提出休年假的要求，但现在我办理离职手续时提出享受累计满一年 五天假期。只能以今年工作天数累计/365天*5天带薪假=现在可休假期工资。去年未休的上班日期便不能再计入。请问这样合理吗？如不合理，希望得到好心律师的帮助。 ...
//www.110.com/ask/question-1697027.html -了解详情
增假期间的月工资标准按照本人工作地的最低月工资标准执行。婚假不得分段累计休假，不得补休。员工请婚假必须提供结婚证原件、复印件（人力资源部门备案）。 我是2008年5 的带薪年假请假结婚的，现在想补休婚假不知能否得到法律上的允许和支持？有没有相关的法律规定？ 在登记结婚后在多长时间内还可以享受婚假待遇， ...
//www.110.com/ask/question-16341.html -了解详情
你好，我是05年7月22日进入的公司，到2010年7月22日开始享受新一年的带薪年假，公司考勤管理制度规定已满5年不满10年的，可享受8个工作日的带薪年假 正在办理交接手续，还未离职。本来打算8月2日休到11日正好8个工作日，但公司人事不批，说只能按照折算的天数休假，我想咨询我能否享受我的8天带薪假期...
//www.110.com/ask/question-167892.html -了解详情
休年休假，不能安排的，按应休未休年休假工资标准支付年休假工资报酬。 3、试用期内是否享受年休假？ 职工在试用期内能否享用年休假主要考虑两个因素：一 工资）在办理解除劳动关系手续后支付。 8、如何认定职工因本人原因且书面提出不休年假？ 《企业职工带薪年休假实施办法》这一规定本身存在一定的问题，在实际操作 ...
//www.110.com/ziliao/article-246493.html -了解详情
、工作的具体情况，不予批准，这是公司的权利。倘若员工一意孤行，未经公司同意擅自休年假，这样的行为并无法律依据，严重的，的确将导致劳动合同解除，公司的行为 天数365天）职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。 张强林：主持人在这里所举的例子，的确十分普遍，法律对能否扣回亦已有了规定。 ...
//www.110.com/ziliao/article-284975.html -了解详情
月11日至2013年6月15日期间，某中心均未安排李某享受带薪年假，故应向李某支付未休年假工资。综上，李某同意仲裁裁决结果，不同意某中心的诉讼 ，某中心未提举的薪资表系其领取工资数额较高的月份。经法院当庭询问某中心能否提供其余期间的工资支付记录，某中心表示无法提供。李某主张其2012年与2013年每年 ...
//www.110.com/ziliao/article-526700.html -了解详情
吗？中国式休假制度何时能从奢侈品走向日用品？休假能否列入单位的考核指标强制执行？想休假：权益和饭碗你要哪一个？休年假了吗？面对记者在微信中发出提问， 并没有得到充分落实。近日，中国青年报社会调查中心的一项调查显示，五成职工没享受过带薪休假，近七成职工选择忍气吞声。清华大学假日改革课题组负责人蔡继明说， ...
//www.110.com/ziliao/article-341203.html -了解详情
的抗辩理由，仲裁庭经审理后认为该外商投资企业应按黄先生日工资收入的300%支付未休年假工资报酬，其中包含正常工作期间的工资收入。由于该外商投资企业在支付黄先生正常工作 能否主张未休年休假的三倍工资？ 职工辞职时应休未休的带薪年休假能否享受该未休年休假的三倍工资呢？一种观点认为，带薪年休假是劳动者的法定 ...
//www.110.com/ziliao/article-150749.html -了解详情
职工介绍内部劳动组织管理规章，其它规范性文件、集体条约等。4、试用期：为了考查劳动者能否胜任工作，在签订劳动合同时可经双方协议规定试用期。试用条件应在劳动合同中 其工资按完成的工时或完成的工作量发给。对实行不饱满工时的职工，不影响其休年假的时间、工龄的计算及其它劳动权利。3、夜班工作时间：夜班是指从晚 ...
//www.110.com/fagui/law_348766.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务