在一家公司工作了九个月（已转正、没签合同），我2012年4月9号提交离职申请书给公司（30号离职的），然后我有急事需要提前，4月11号我去公司说明我的情况要求12号离职，公司不同意，我就自动离职（离职手续已办理），公司不发3.4月份的工资给我，怎么办。（4月9号申请书没收回.4月排班 ...
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都说国有国法家有家规，那公司有没有可能或权利制定，说自动离职的不发工资或停发那，如果自动离职了，公司说就不发你工资，原有就是你给公司带来了损失，还叫补偿或从工资里扣了，...
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6月19日任职，七月16号离职，每月15号发上月的工资，但是15号没发，16号家中有事，提前半天请假，不批长假，所以辞职，工作27天，公司以自动离职为由不发工资，这样对吗？工资还能要回来吗？...
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水疗会所做保健按摩技师，因为昨天下午被公司保安刁难怒斥，所以现在向公司提出离职，但是公司不发我本月工资，并且公司也不退还我在公司第一个月上班时作为押金扣下的20天工资，请问这样是合法的吗？我该怎么办？ 补充：我和公司曾经也签过合同，合同要求是必须做满一年，才可以申请辞工，并且要提前一个月申请...
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以辞职书方式辞职，区店长不批，后做满30天我请假回家就没去上班了，公司要我申请休假工资上班后补发！我没申请也没上班到发工资日没给我发，我问了下区店长；她说不结算我的工资。请假后不去上班按合同上算自动离职吗？可以去劳动局告它吗？请求法律人士解答，2011年6月 ...
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我是2013年进厂的，今年6月7日无手续自动离职，但是公司不给我5月份的工资，按照劳动法规定我还能拿到工资吗2013年进厂与公司签订了两年的劳动合同，也就是说要工作到2015年，但是我于2014年6月7日，无手续离职了五月份的工资公司没发给我，请问还可以拿到5月份的工资吗？...
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我到公司不满一个月，因为21号要参加一个考试，所以从19好就没有去上班（因走得急给领导打电话请假领导不批准），旷了2天工，第三天我去上班公司就说我自动离职，根据公司规定这个月的工资不发了,请问这合法吗？...
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你好律师。我是2011年7月进入的一个公司。就是在2011年12月10我向领导书面递交的辞职报告，领导未予批准，在2012年1月10我就没有上班了，领导打电话让我去上班我可是有事上不了班。领导说你就是无所谓了，上月工资不发。工厂是押一个月工资的。而且上班期间一直没有和我签劳动合同，没有 ...
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我们公司没个月20号发上个月的工资 我2月分有事请假不批就走了 可是我上个月的工资怎么办啊...
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