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我已经公司开除了,但店里在我离开前盘点出丢失一盒茶叶,我只是在来货时候没有好好检查是否盒里茶叶,那盒茶叶来了后就放在那里没有人动过,这个也要我赔吗?...
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一日她又乱摔公司里东西,事后部门负责人进来问是谁摔,我就如实相告,谁知这名女员工恼羞成怒,叫来其他部门三个老乡对我一顿毒打。事后,我叫来公司领导处理此事, ,周末过去了,我和哪三名打人者都开除了,叫人打我哪女劝退,公司说开除没有工资,第二天又说,叫我们去办离职,公司押20天工资 ...
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当事人:我是酒吧卖荧光棒棒糖全职员工,2013年8月7日进入酒吧工作。至今未与我签订劳动合同。 事情经过:2014年2月4日,酒吧说我和同伴 比平时更忙,事情发生后,再也没有私自卖糖行为。请问2月4日发生事,直至2月12日凌晨下班时才通知我已开除,不给我工资,酒吧这种行为是否合法?是否侵犯了 ...
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知道不合法,不知道该怎么办),从5月21日到我6月1日开除这天公司一直采取是10+10 工作方式,我们是两个班工作,10+10就是白班延时2小时, 问题,黄总给解答是以后每个月加多少报多少,第二是以前员工(我家邻居)因为病假而扣除加班费问题,黄总说不知道,要了解,没给答复。就因为我说 ...
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公司一纸诉状,将市民马先生起诉到法院。马先生原本是这家公司员工,但当年6月已开除。为了违法解除劳动关系赔偿金,双方还闹到了浦东新区劳动人事争议 ,该案主要争议焦点是,塑材公司究竟什么时候解除与马先生劳动合同?马先生开除前究竟没有严重违纪行为? 法院经调查发现,事情发生后,派出所组织总经理董 ...
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在上网。便和一起上网。小刘是我们公司上个月劝退员工,但是他还有一个月工资在公司 只是没有上班了 而且在一起工作时候和他关系不错。所以上完网和他一起回 。回到公司上了一天班后。公司经理告诉我我已开除,原因是 我私自带不是公司员工去寝室!我想问是 确实公司很早就提出有关规定不准私自带他人入寝室 ...
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。离职证明也没有给我。 就以上情况我想问问两个问题: 1、离职证明我可以要求公司给我开吗?上面是否一定要注明我是开除? 2、我5月份 应该得到工资等收入,可以去要吗?申请劳动仲裁是否合适?...
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自己不干了,所以我辞工了,但是辞工后听其他员工说经理居然说我是开除,请问我该怎么办。 还有就是我走后工资几天后算出来了,算了欠我保险钱外,还有就是工资钱,我们每个月都绩效奖金,我辞工了他说没有没有就算了,但是他还要求我们参加每个月赔付,我请问,既然我们辞工不参与绩效奖金那么, ...
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我在企业工作范了错误,但公司在没有公司制度说明范此类错误会开除情况下,说可能会处于开除处分并扣除所有工资。这样是否违反劳动法。...
//www.110.com/ask/question-837126.html -了解详情
时,员工对此承挝损失吗?企业可不可以要求员工赔偿?如果赔偿超出员工半个月或一个月以上工资,企业没有权利扣完员工工资并立即解雇?《劳动合同法》第四条规定 职工行政处分分为:警告,记过,记大过,降级,撤职,留用察看,开除.在给予上述行政处分同时,可以给予一次性罚款。”同时,在第十六条中规定了处罚 ...
//www.110.com/ziliao/article-386372.html -了解详情
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