员工辞职后将公司在做的项目报价给客户，造成公司经济损失，公司有权要求员工赔偿损失吗？...
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我是厂里的一个小管理，厂里将货物交到我手上已点清数量，发到员工手上做之后，其中还有退货，到月底盘点发现货物与账本上的对不上，厂里要求我赔偿全部损失，这样合理吗？减去退的货还是与账本上的数量对不上...
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我在一家A公司签订了劳动合同，但是公司没有给我一份。而我真正服务的是B公司，现在在B公司由于我的无意间的转库行为造成运费的增加，公司要求我赔偿7000多元的损失才给我办理离职手续，请问这个合理么？我该如何维权...
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本人在公司从事电脑技师工作。本月17日对账发现我的实物和电脑上的账目不符，差六千多人民币的物品，经理让我个人承担全部责任这合理吗。我们单位是连锁的进货到货点货要经过好多人的手，然后上报给总部再有总部人入到电脑里，这样很容易和实物对不上，还有我电脑账乱，经理朋友什么的来了要这要哪的一概不填单子直接 ...
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，但派出所以证据不足为由拒绝受理且经常推脱，后打110投诉，110要我们找当时帮我们立案的警察，但每次去派出所找人都说那位警察不在，这种情况该怎么办？ 2，公司要求员工赔偿损失，但手机丢失的大部分原因也是因为公司未安装监控，以前也有丢失情况，但由于金额不多，员工也就 ...
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公司赔偿我2倍工资吗？3个月的时间 谢谢律师解答公司要求员工赔偿损失的依据是公司的规章制度或合同约定的制度，公司即没规章制度也没合同那如何确定赔偿损失 2万多元。 公司现在以东航说是我本人退票为原因，要我负责机票多增加的费用损失。 机票是用我本人信用卡在东航网站买的 如果公司起诉我，我如何应对？ 特此 ...
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和汽车来赔。请问：公司能让员工赔偿其损失吗？安慧敏：因劳动者原因给用人单位造成损失的，用人单位可以要求劳动者赔偿损失。《工资支付暂行规定》第十 部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。因此，用人单位有权利要求劳动者赔偿损失，但是如果从工资中扣除的，每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20% ...
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企业要求员工赔偿名誉权，员工怎么办？该企业没有给员工签合同买社保，现在劳动仲裁已经判员工胜了，但是该员工离职之后被叫回去签了一个证明，证明的大致内容就是员工严重失职，给公司造成损失，故员工自动放弃所有工资，劳动仲裁时该单位找员工做证人证言，但实际不是该员工的过错，劳动仲裁没有 ...
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公司要求员工赔偿经济损失。必须有什么条件才可以。公司因为电脑上面的数目，和实际撤场是收到的物品件数不同。公司需要提供什么样的证据，例如要提供什么证明证明是员工拿的。...
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月6号开庭。现在公司派人来调解，表示如果本人坚持劳动仲裁就要求本人赔偿对公司造成的损失4万元，本人申请仲裁的总计金额为54500，（因不能证明 工资所以可能会按当地最低基本工资算，这样算下来只有25000左右） 公司的规章制度当时并没有进行公示和对员工进行培训。 请问假如真的是本人给公司造成了经济损失 ...
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