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假期间,由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上,医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的,由企业发给一次性医疗补助费元,乙方死亡的,甲方应发给丧葬补助费元, 造成经济损失的,对方有权根据责任和造成的后果,追究违约金__元,赔偿金元。第十条因本劳动合同发生的争议,当事人应在争议发生十五日内向本企业劳动 ...
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,我是一个大型国企的临时工。我们是上24休24,按8小时算的话是一个月上45个班。现在公司效益不好,打算和我们解除劳动合同。我是2003年进 应该怎么赔偿我们。应该是按什么标准赔偿我们。 2.我们在2008年,公司强迫我们写了一份自愿解除劳动合同的申请书,不过我们没有更换公司。并且养老保险,医疗保险都 ...
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我是一名国营单位的临时工,已经上班十年了,但是由于单位人事变动,解除劳动关系,我的工作岗位是骑摩托跑市场,骑摩托跑市场已经五年了,现在有点风湿,到天气不好时关节活动不便,请问我能否要求单位给予一定的赔偿,如果行,赔偿多少钱合理这能不能称为职业病!!...
//www.110.com/ask/question-489129.html -了解详情
用人单位按规定招用非单位所在市区(或县)户口的临时工(以下简称外地临时工)的,双方必须订立外地临时工劳动合同。 用人单位按国家规定招用农民合同制工的,双方 的,超过部分可以减免;但属教育培训费或住房方面的损失赔偿除外。 第十九条 职工擅自解除劳动合同,一年内劳动部门不介绍其就业,不得享受待业救济待遇。 ...
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累计超过10年,并判决被告某银行与原告签订书面无固定期限劳动合同。三、依法判决被告某银行赔偿原告因未为原告缴纳2001年5月1日至2007年11月 依然在被告某银行工作,形成事实上的劳动关系。劳动合同解除分为合意解除和法定解除两种,被告某银行提交唯一的“慈利县支行临时工补偿金”这份证据,来证实与原告 ...
//www.110.com/panli/panli_50036096.html -了解详情
违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的的,应当依法承担赔偿责任。此条文规定了劳动者单方解除劳动合同违反保密约定的保密义务,是指劳动者违反劳动合同 有效的可保利益。(3)竞业禁止条款适用的主体应有明确的界定,对临时工和普通劳动者不应限制,而只能适用于高级研究开发人员、技术人员、经营人员、 ...
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。对于三鹏公司要求杜德牛支付违约金500元的请求,根据合同约定,任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失,应予以赔偿,但三鹏公司无证据证实杜德牛存在违约行为及 》第九条、劳动部《关于违反和解除合同的经济补偿办法》第三条的规定,判决:一、解除杜德牛与三鹏公司签订的《临时工劳动合同书》。二、佛山三鹏丝绸染 ...
//www.110.com/panli/panli_51150.html -了解详情
。事后,成都市拉链厂将谢康平由临时工转为合同工,享受正式员工待遇,安排到门卫工作,并与谢康平签订了2005年才到期的劳动合同。1998年9月23日,谢 一直未签字同意,直到2006年3月21日,谢康平与成都市拉链厂解除劳动合同后,在工伤赔偿未达成协议的情况下,谢康平只签字同意成都市拉链厂补偿一次性伤残 ...
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己审理终结。原审审理后认定,1999年4月,原、被告签订为期一年的临时工劳动合同,约定被告进入原告公司任司机,实行不定时工作制,每月工资为1800元及100 被告的损失不予赔偿,因原告未能举证证明,故本院对原告的诉讼请求不予支持。为此,依照《中华人民共和国劳动法》第二十八条、《违反和解除劳动合同的经济 ...
//www.110.com/panli/panli_58912.html -了解详情
我工作快2个月了,还在试用期,最近才签订的劳动合同。前几天用人单位以“夫妻不能在同一地点工作”的公司制度为由想把我调走,但是由于客观 难道可以随便解除劳动关系么?我可不可以要赔偿?怎么赔偿?还有公司的上班时间已经超出了劳动法规定的一周工作日,这方面我可不可以要赔偿?还有试用期是应该签临时工劳动合同还是 ...
//www.110.com/ask/question-1468443.html -了解详情
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