在试用期上班期间中午外出吃饭时间回公司的路上发生意外属于工伤么?...
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在试用期上班期间中午外出吃饭时间发生意外属于工伤么?...
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您好，各位，我在汽车销售公司上班，2011您6月26日，在上班期间，客户试车时撞到我双腿股骨骨折，客户开我公司车，有商业险交强。交通 我于2012年2月第一次出院，2012年3月第二次出院。我在公司试用期员工，没有工商保险，现已申请工伤认定。请问，我现在可以走交通起诉肇事者么？需要起诉公司还是 肇事者 ...
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培训期间受工伤 法院判决按试用期标准赔偿 近日，原告瑞昌市某有限公司诉被告倪某工伤保险待遇纠纷一案，江西省瑞昌市人民法院一审判决解除原告、被告劳动关系， 扣减。 案件审理中，双方对仲裁裁决事项予以认可，但就停工留薪工资问题发生争议。原告认为应当按照30元每天计算工资。最后法院认为，被告是在培训期受伤， ...
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我公司一名员工，当时在试用期内，没有签订合同缴纳保险，在工作时从脚手架上跌落，脚部骨折，医院进行了手术，公司支付了全部费用，而且住院期间的营养费、陪护费用也是公司支付，从发生工伤到现在已经一年的时间了，期间的复检费用也是公司支付的，而且公司已经支付了他一年的工资了，他也一直没到公司上班，想咨询一下， ...
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：被告何开机到永昌兴宾馆工程部从事电工工作，试用期一个月，试用期工资760元。6月29日，何开机正式上班，“7.15”洪灾中，永昌兴宾馆地下停车场受到 未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 第六十一 ...
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未生效的南劳仲（2005）338号仲裁裁决书作为依据，错误地认定上诉人“在试用期间发生交通事故，月工资700元”，损害了上诉人的合法权益。上诉人于2003年3 达洋公司的明确要求在书写《入职申请书》时写了“试用期为一个月”，2003年3月17日正式上班。试用期满后，2003年4月18日达洋公司根据上诉 ...
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待遇，其实际治愈时间是63天，按此为停工留薪期，因被告王某发生工伤在试用期内，原告支付其工资标准低于当地最低工资，可按当地最低工资560元/月 请求。案件受理费10元，由原告重庆市某机械制造有限公司负担。义务人未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之 ...
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-01-20 09:44 本报讯 （记者王阳）司机王先生受聘为一单位开班车，试用期15天。上班不到10天，王先生便在工作中突发心脏病死亡。近日，市一中院 郝从宇法官解释称：法规规定，用人单位应当参加工伤保险而未参加的，一旦职工发生工伤，由该用人单位按照法规规定工伤保险待遇的项目和标准支付费用。法规所称 ...
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不应仅按某一、两个月的工资收入来确定原告的月工资，原告的工资应按其发生工伤事故前一年的月平均工资计算，如无法确定前一年平均月工资的，则应按 审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。另查明，上诉人与被上诉人在二审期间确认上诉人受伤时正处于试用期，约定的工资为60元/日。本院认为：本案双方争议的焦点是计算 ...
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