您好！李律师，我是小朱。我在北京环创企业咨询管理顾问公司培训了三天，试用了十天左右，在试用期离职。公司说他们是做国际税法的律师事务的，在试用期离职没有工资，只肯给我提成，以前也没有在试用期开工资的先例，不怕我去告。唉，流氓不可怕，就怕流氓有文化！请问我怎样才能要回我的工资。（有 ...
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里面不批！组长说试用期没满不准离职！而刚进去的时候根本没有讲！也没有任何厂规给我看！劳动法明确规定试用期离职提前三天通知用人单位！已经提前三天了！19号就写了离职书并交上去了！但是还是不同意结算工资！我现在要怎么样才能拿回工资！！！去劳动局有用吗？还是要去仲裁 ...
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你好，我在广州嘉邦酒店物业服务公司做出纳，签了三年合同，试用期是6个月，我离职的时候是处于试用期离职的，我是年初五的时候向经理提出离职，而且经理也在 离职。但是2月底离职时候，公司的财务总监和经理联合一起要求我对完数和交接完才可以离职，并对完数核对没事才可以发工资给我。但是我已经交接了，并且有新的出纳 ...
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我在北京，我想咨询一下员工试用期离职问题，我在某企业刚入职几天已经签订劳动合同，试用期三个月，但是我如果想试用期内离职需要提前几天申请还是可以立即办理离职？...
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本人今年5月6日就职于一家网络公司，签订劳动合同1年，试用期1个月。约定试用期工资为岗位工资（3000）+绩效工资+奖金。现在上了半个多月班，发现工作强度很大，和当初面试时说的不符，且加班无加班工资，只有10元餐补。现在想离职。想问下，试用期离职是否可以拿绩效工作和奖金。现在离职工资如何计算？...
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你好！请问试用期离职的员工，公司能1次性付清工资吗？公司试用期是两个月，每月十5号发工资，我是上月2十2号上的班到第2个月9号离职的，公司回复要按正常发工资的时间要分为两次结，请问该怎么办？...
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你好，我在试用期离职，3个月试用期，2个月的时候我提出申请，在申请1周后，没有得到批准，自己因有事离职。现在公司说我已经离职了，不想发工资给我，我申请仲裁需要什么条件，需要准备哪些资料，应该到哪个地方去申请？...
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你好！我是一名员工。我想请教个问题。我在一家公司上班。还在试用期（还没有签试用期合同），可我发现不适合，我想离职。可公司说要扣我3天工资。理由是在上班之前公司已与员工签定了：试用期离职必须提前1周通知单位，辞急工扣除7天工资。这是否合法。请任律师回复。谢谢！...
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我们厂里说没到试用期离职要等3天，如果自动离职按3天矿算，可是我没有自动离职，我写了离职报告，经理什么的都批了，可是我有急事等不了3天，给他们厂说的清楚，但是我走了，他们还是算我3天旷工，扣了9天工资，我真的觉得被坑了...
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试用期离职，已经提前了1个月向公司领导说明要离职了，公司说等招到人，所以我等了一个月，现在新人来了，我要求离职，等了一个月我已经对那个公司仁至义尽了，但是公司还是不让我走，说是要交接完才能走，也就是必须要把新人教会，然后 ...
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