11月从学校招聘会来到一个电子厂，当时签订了就业协议，今年7月分正式毕业，来到公司把档案交给了公司，现在没有签订劳动合同，工资也不清楚是试用期工作还是正式工资，公司有交社保，问题是现在我想辞职属于试用期辞职还是正式职工辞职，提前几天写申请？我现在找他其他工作，公司不给 ...
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我是5月份和现在的公司签了1年的劳动合同，试用期6个月，没有社保，但是合同上写着，试用期辞职要提前一个月交辞职报告，我现在要辞职了，领导让我要一个月之后才能走，但是我不能待这么久，请问我要是递交辞职报告之后现在就走，违法吗？...
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在一家新公司工作了五个月，签订了劳动合同，试用期三个月工资3000，转正后4000，公司规定是每个月20号发上个月的工资，所以第五个月的20号发第四个月工资是才知道工作没有涨，然后就准备月底辞职，公司没有给我办理社保，辞职了我能要求按合同发工资和要求补偿社保吗...
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的转正通知，也无加薪或职位调整，始终没有交社保及公积金； 我在满第四个月后(12月12日)按照试用期员工的身份邮件发出辞职并要求12月15日离职。公司在12日 证明。 我当时只是单纯地觉得在这家公司对自己的发展帮助不大，想换个平台，并没有想牵扯出这么多问题，希望能有律师帮忙给下专业解答，非常非常感谢！...
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在公司呆了两年了，公司至今未给我交社保。我该怎么来解决社保问题呢？我是2010年1月14号进的公司，公司试用期说的是3个月，结果试用期用脱了6 直到2012年2月29号，也就是今天的这个时间我正式向公司辞职了。但是我现在辞职了，公司没给交的社保问题怎么让处理呢？请各位律师给分析一下？请问一下西安的社保 ...
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国企 当时电话口头承诺说三个月试用期 没有社保 也不打算跟我签订合同 说转正后才签订合同 才有社保 请问这样合理么？比如我3个月后辞职 赔偿是多少 我需要留什么证据么 留有这边跟我有关的电脑办公截图行么 而且我今天问了人事 他说转正也不给我补这试用期的社保 也不签订 理由是当初入职时就说好的 口头约定...
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我目前在一家私企里面上班，试用期1个月以后，和公司签订了一份公司起草的劳动合同，合同约定一年以后给购买相应的社会保险。合同签订之后就一直没有给我， 公司购买保险，每月支付给我300元，由个人购买，以后的社保问题与公司无关。我想问下，如果我离开公司，自动辞职或者辞退了，能不能拿着相关证明我是公司员工去 ...
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写了辞职单，又说要等到招到人才让走，还不确定时间，我该怎么办呢？据说，老板说辞职的人员暂缓发放工资，这样合法吗？ 3、另外，因为说不签订劳动合同，不能买社保，现在我已经签了，公司是不是应该给我缴纳从试用期开始这三个多月（包括后续）的社保呢 谢谢，烦请帮忙解答...
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我涨了工资。然后，2011年初，公司又重新给了份合同我们签，上面也有表示会买社保，但是，签了两次合同，两次都没有给一份合同给我，而且，从试用期转正到现在，这家公司都没有给我买社保。 我2012年4月9号提交了辞职报告。公司却说要等招到人我才能走。...
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十号第一次发工资，却看到公司扣了我两三百的社保等费用。现在我六月一号申请辞职，却说要求提前一个月，才能拿到全部工资，不是试用期三天书面就可以走了吗？去社保局查没有帮我交 费用的记录，请问这样合法吗没交却扣钱？能拿回吗？提前三天提前，他说要扣一千多全部的社保费用，由自己承担哦，这样对吗？我该如何维权？...
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