试用期过去了几个月，但是没有鉴定劳务合同，公司让我写了一份承诺书，在一年内不能离职，请问这份承诺书是否有效？...
//www.110.com/ask/question-2270133.html -了解详情
试用期刚过几天 还没签订合同，现在有急事辞职回家，老板不批合法吗...
//www.110.com/ask/question-2618716.html -了解详情
试用期刚过几天 还没签订合同，现在有急事辞职回家，老板不批合法吗...
//www.110.com/ask/question-2618580.html -了解详情
日）早，公司经理突然说因为公司原因只能留用一个采购，让我办离职手续。当时口约定的试用期是一个月，但直到将我辞掉时，都没有和我签订劳动合同，也没有帮我交相应的保险等，按劳动法，公司这样做合法吗? 劳动法第82条就赔偿双倍工资,是按第一个月的工资做双倍 ...
//www.110.com/ask/question-1033380.html -了解详情
11日到期，约定了试用期工资为1800元/月，职位是行政人事助理，试用期满后，经甲方（公司）认可，甲乙双方签订正式劳动合同。 2、协议没有约定劳动时间 公司应付半个月工资的经济补偿金；D、公司应予补缴社保。 5、今天去劳动所申请劳动争议仲裁，劳动所的人认识我公司领导，他们说只能有半个月工资的经济补偿， ...
//www.110.com/ask/question-164561.html -了解详情
试用期过后一个月，公司没有签订劳动合同，是否可以辞职马上离开？马上离开是否符合劳动法的规定？但公司要求招到新人才能离开。。之前承诺购买保险，也没购买...
//www.110.com/ask/question-700964.html -了解详情
我从3月到公司上班,试用期3个月,试用期过后成为正式员工一直工作到10月份。面试时谈到转正后要办理医保社保,转正式有跟老板提过,老板口头同意,至今都没有办理。此期间没有签订劳动合同,也没有上班记录,上班卡,工资条之类的证据。工作期间曾代表公司参加过一个平台公司的培训,有签到 ...
//www.110.com/ask/question-681887.html -了解详情
试用期一年，在公司工作了一多个月后，没有签订劳动合同。因不适应工作，提出辞职，10月25号正式提交了辞职信，是当面提交的，没有复印留底，公司给开具了“自动离职”的证明。提交辞职信过后的第三天即10月29号离开公司。后我依据公司 ...
//www.110.com/ask/question-2071559.html -了解详情
在今年的5月尾，我在一间小型的私人企业上班，试用期两个月，试用期过后，公司说帮我买社保，但其间没有签订劳动合同。工资都是现金来收的。所以就没有工资单什么的，这个月公司已我不胜任这份工作为由，让我不用上班了。我该怎么拿回我该得赔偿 啊？...
//www.110.com/ask/question-1341973.html -了解详情
我在贵阳市，想咨询社保问题，我上班到现在快七个月了，因公司一直没有签订劳动合同，试用期三个月过后也一直没有为员工缴纳社保，员工提出离职后，公司是否为员工缴纳社保，员工可以提供之前所在公司工作的证据。...
//www.110.com/ask/question-2329815.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务