元的补助 两天计100元 另50是看表现 还有50是全勤奖 计100元 请假第一天扣款计算：（1600+其他费用200）-50全勤奖-50补助-50补助-（1600/ 时间、要招到人才能离职等 本人于9月29日要求请假回家吃30号也就是中秋饭 领导不同意 其后给了一个小时的时间允许回家 注： 已过了饭 ...
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因私有事需要请假2天，但部门领导不同意，如果不来是否是旷工？ 如是旷工公司是否是可以直接开除，本人意见在此公司工作10年。...
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刚开始向公司领导提前一个月辞工，公司领导不同意，就选择请假回家办理迁移户口，公司领导也不同意，公司领导说请假辞工都不批，自己选择自离去...
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1,厂里规定请假需要提前请不然不同意！ 2.如若未到算矿工！一天扣三天！ 3.连续三天算自动离职！ 4.每周都上满班而且天天加班！ 5.八小时之后的下班需要领导同意！ 6.上班迟到一分钟上午算没来扣三小时工时！ 7.早退一分钟扣三小时！ 8.一个月累计三天算矿工一 ...
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想要即刻离职，不想等一个月。公司领导也同意了，请问工资应该何时结清？是应该走的时候立刻结清，还是等到统一发工资的日子一并发放？ 如果公司领导突然反悔 提前一个月申请为理由扣押工资？ 如果一定要等一个月才能正式离职，这一个月的期间，本人能否以事假或者病假为理由，请假一个月？ 当然，如果是病假，我有假条。...
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我在五月初向公司提交辞职申请，由于中间有急事公司不给请假，只能旷工离开，现在已经四天了。想去办离职手续。领导打电话说不同意辞职、辞退。公司有规定旷工三天以上可以解除劳动合同，要是不同意，我该怎么办离职手续。...
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连锁公司经理无理由要求人员调往门店（拿实习工资1200/月），由于住家远，员工不同意，人力资源部的人就表示采取一切方式对付，口头通知是2012.11.01说的， 外地的，我现在有能证明我在公司工作了一年多的证明有：2012.11.05请假单一份（实物），公司使用系统需要写我们的名字（是照片），公司V网 ...
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怀孕八个月，今早身体不适，去医院就诊，医院给开了诊断书，在网上发消息并上传诊断书，与领导说明情况，领导没有回复，公司最后可以按旷工处理我么，我们公司旷工2日，便辞退...
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，刚转夜班于是自己身体感觉受不了，晕倒在路上，被家人送到了医院，打电话给线长请假，线长不准假，于是离开医院的时候，好心的医生帮我开了一个病假单，回到 工资的时间，但是我还没有填写离职单，但是工资为什么还没有打给我呢，是不是现在告诉领导，给我的钱从上个月的也扣除25%呢？ 我想请问下，扣除25%合法吗？ ...
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