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单位缴纳社保?可以起诉吗...
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缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 三、社保 ,劳动者以诉讼或劳动仲裁的形式大规模要求用人单位赔偿社保损失的时代已经到来! 大多数没有缴纳社保的中小企业,大家是否做好了应对劳动者起诉的准备? 【作者简介】 齐精智, ...
//www.110.com/ziliao/article-204115.html -了解详情
缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 三、社保 ,劳动者以诉讼或劳动仲裁的形式大规模要求用人单位赔偿社保损失的时代已经到来! 大多数没有缴纳社保的中小企业,大家是否做好了应对劳动者起诉的准备? 【作者简介】 齐精智, ...
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各位大神,我想咨询下,关于公司缴纳社保,现在我已经起诉,证人已经到法庭作证,但是单位现在找我的证人,威胁我的证人说让作证,当时在法庭作证并且签字画押,现在他们如果,不再作证,我的人证还有用?我该如何保护我的证人呢,单位还找黑社会威胁我的证人,怎么才能保护他们的安全?谢谢回复急用,您可加我的 ...
//www.110.com/ask/question-2024135.html -了解详情
公司的规章制度,诉请人民法院依法判决1、原告支付被告经济补偿金12846元;2、本案诉讼费由被告承担。被告辩称:原告起诉没有事实和法律依据,仲裁裁决认定事实 不予支持。本院认为,《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。原告提供的证据证明了其为被告 ...
//www.110.com/ziliao/article-515087.html -了解详情
缴纳社保,眼看就要退休了,单位缴纳社保,意味着董小丽退休后将无法退休费,董小丽这下急了,要求用人单位补缴保费社保局称已经可能,快到退休时 可以与单位协商要求赔偿,如果协商不成,董小丽可以直接向人民法院起诉,要求要求用人单位对其损失予以赔偿。 至于赔偿数额的计算,可以根据《社会保险法》第15条规定: ...
//www.110.com/ziliao/article-490689.html -了解详情
支付上述费用。本院于2014年6月6日以杨玉和的诉讼请求属于法院受案范围为由裁定驳回起诉。杨玉和不服该裁定,上诉至南京市中级人民法院,该院经审查后 ,杨玉和的诉讼请求亦属于法院受案范围。 本院认定如下,由于用人单位未依法为劳动者缴纳社保费用,劳动者自行缴纳后向用人单位追偿保险费的,人民法院应予受理 ...
//www.110.com/ziliao/article-537427.html -了解详情
主要依据是:《劳动法》第100条规定:“用人单位无故缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期缴的,可以加收滞纳金。”《社会保险费征缴暂行条例 作为依据。根据这两部法律法规的规定,我国社会保险从办理登记、缴费、发放社保费用到监督检查等均明确规定了由社会保险行政部门负责和管理,这一规定是与 ...
//www.110.com/ziliao/article-515263.html -了解详情
对仲裁裁决不服,有权向人民法院提起民事诉讼。如人民法院不予受理或者受理后驳回起诉的话,劳动者可以向劳动与社会保障部门举报,也有权向社会保险经办机构举报。 因此,根据《社会保险费征缴暂行条例》劳动与社会保障部门可以对拒缴纳社险的用人单位进行行政处罚,必要时还可以申请人民法院强制征缴。社会保险经办机构也 ...
//www.110.com/ziliao/article-515255.html -了解详情
,最低工资标准从2006年的810元涨到2008年的1000元,公司为赵先生缴纳社保的工资基数也从810元涨到了1000元,尽管赵先生多次向公司 社会劳动保险费而引发的争议,属于因社会保险权利义务的行使而发生的争议,用人单位依法为劳动者缴纳社会保险费用,由此引发的争议应属于行政争议而非劳动争议,应 ...
//www.110.com/ziliao/article-164997.html -了解详情
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