我7月31号提交了转正申请书，部门主管和经理批准从8月1号开始转正，但是没有签正式的劳动合同。离职要提前多久提出来，是三天还是一个月，，如果我马上走有影响吗？我现在想要马上走...
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我是一个残疾人，我在一家单位上班，是合同工，至今已有两年多了，我在单位主要是做收发文印室的工作，有时还到健身场馆售票。单位领导也很信任我。可每月的工资也就是几百元，很难支付我的家庭开销。现我想要求成为单位的正式员工，现急需写一份转正申请书，可不知道怎么写，希望律师能帮我这个忙。谢谢！...
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技术支撑方面的工作。到现在，三个月的使用期已满，根据公司规章制度，现申请转正为公司正式员工。 作为一个有过国营企业，民营企业工作经验的年青人，自己各方面的适应 提高自 己，增加自己的能力，为公司的发展作出自己应有的贡献。在此提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼，实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满热情 ...
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月1日进入甲公司，试用期过了2个月，试用期5500，转正后6000，11月准备发10月份的工资时（转正后第一个月的工资6000），人事专员说我试用期未过未 是试用期还是转正的工资，现在人事说我已经签了，转正也是这个工资。但是在我写转正申请书的时候问过人事我转正后是6000吗？她说是的，你入职前老板已经 ...
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我们公司是个私营企业，我在公司实习两个月后提交转正申请书，老板同意并签字了。请问我提交了转正资料后提前多久可以提出离职？...
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为1~2个月）。 在5月4日（即口头约定1~2个月期满后）本人按约定提交了转正申请书，在5月25日试用期满以前到7月10日之间，本人也多次向部门领导及人力资源部门提及本人转正事宜，公司没有任何部门或者领导对于本人试用期是否合格作出回复。 在6月底，公司组织机构调整，撤消了集团 ...
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公司规定试用期一个月，现在做了两个多月，没写转正申请，我想辞职，但是公司压了我一个月工资不给，怎么办经理说一个月后就自动成为正式工，但是现在又给我一张转正申请书，才能按正式工资算，我还没写，我想走，可以吗？...
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我约好试用期3个月，但是3个月过后还没帮我转正，等到第4个月时才通知把我和一群实习生提交转正申请书，到了第5个月还没通知我去签订劳动合同，这时我又找到了一份工作，我就提出了辞职，但公司人事就要求我工作1个月后才能离开，我就想问，我还没签订劳动合同应该 ...
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13个月，按规定是8个月的试用期，8个月之后人力部让我提交一份《转正申请书》，已得到领导批准，之后人力部要求我签合同，但并未明确合同期限，咨询过他们 ，三个月后才能走，不然出现什么后果我自己承担。 请问我们公司这样的做法对不对？转正申请已批准，但合同未签，应该走怎样的辞职程序呢？请回答的朋友们注明相关 ...
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离职(我现在在这度日如年,恨不得马上走人了).如果等新人再来,交接工作一周,我不写辞职单,公司也会让我走人的啦!我不服气.我10月初所递交的转正申请书,一直压在我老板那里没有签字!请各位律师指教!...
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