劳动者维权，解除劳动合同经济补偿金及违法解除劳动合同赔偿金的劳动仲裁诉讼实务技巧 大部分的劳动者在离职后，或是被解雇后，不知道如何保障自己的合法权益，针对这样 工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 能列入 ...
//www.110.com/ziliao/article-189093.html -了解详情
关于用人单位违法解除劳动合同支付赔偿金是从2008年1月1日起算还是从职工入职之日起算，很多单位和职工还存在疑问，现在笔者就对此问题作一说明 合同法实施条例》第25条中作了明确规定，即：用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同赔偿金的计算年限自用工之日起计算。 综上，不论是从法律规定还是按照 ...
//www.110.com/ziliao/article-292376.html -了解详情
奖差额4200元。关于律师费的争议，原告主张被告支付律师费，符合《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条的规定，法院根据原告的胜诉比例酌定被告 （13785×12×2），而在本院认为不受最高年限十二年限制的情况下，则计算违法解除劳动合同赔偿金为620325元（13785×22.5×2），数额相差 ...
//www.110.com/ziliao/article-524360.html -了解详情
奖差额4200元。关于律师费的争议，原告主张被告支付律师费，符合《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条的规定，法院根据原告的胜诉比例酌定被告 （13785×12×2），而在本院认为不受最高年限十二年限制的情况下，则计算违法解除劳动合同赔偿金为620325元（13785×22.5×2），数额相差 ...
//www.110.com/ziliao/article-524358.html -了解详情
争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告公司支付违法解除劳动合同赔偿金83600元。仲裁裁决：不支持原告要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金83600元。原告不服裁决诉至本院。 ，根据原告在被告单位的实际工作年限（2001年11月至2011年8月），以经济补偿金标准的两倍向原告支付赔偿金。原告离职前12个月的 ...
//www.110.com/ziliao/article-370768.html -了解详情
支付劳动报酬。用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿标准的二倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资 劳动法律法规的规定。 因此，法院经审理判决某公司支付违法解除劳动合同赔偿金6000元（1500元2年2倍）及支付未能上班期间的5个月的误工工资7500 ...
//www.110.com/ziliao/article-519259.html -了解详情
明确规定：用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同赔偿金的计算年限自用工之日起计算。那么2008年1月1号后用人单位违法解除劳动合同的赔偿规定是否 合同的行为发生在 2008年1月1日后，对于2008年1月1日前的工作年限只是作为一个赔偿计算标准，对于这个标准2008年1月1日并不是法律溯及力 ...
//www.110.com/ziliao/article-331502.html -了解详情
月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。。员工是否 ，就是用人单位在法律没有赋予单方解除权的情况下进行的解除就是违法解除。如果用人单位违法解除劳动合同，则依法应当承担违法解除的法律责任，如支付赔偿金等。 ...
//www.110.com/ziliao/article-293445.html -了解详情
一、单位支付劳动者赔偿金（双倍经济补偿金）的情形主要是指单位违法解除或终止与劳动者的劳动合同，具体到实践中，一般有以下单位违法解除劳动合同的情况： 1 的。二、单位支付赔偿金的计算年限 根据《劳动合同法实施条例》第二十五条的规定，用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七 ...
//www.110.com/ziliao/article-505379.html -了解详情
在劳动合同履行期间，则竞业限制协议仍未生效，一旦双 不管是员工违法解除劳动合同，还是用人单位违法解除劳动合同，均不影响竞业限制协议的效力。在解除合同后 了赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算。，，。 从以上“年限自用工之日起计算”的规定可以看出，违法解除支付的赔偿金是没有12个月封顶规定的。 违法 ...
//www.110.com/ziliao/article-293441.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务