我是1985年8月份工作，明年8月份退休工龄是否达到30年，如没达到30年是否计算方法和30年工龄的不一样...
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政策，在高原期间的工龄，一年折算一年半。去年他55岁，申请按特殊工种退休，年底吕梁市社保局批准。但工资迟迟批不回来。前几天我们去问，吕梁养老保险所不给按特殊工种待遇批复工资，只按普通工种。工龄只按实际年限计算，不采纳部队的折算方法。特殊工种夜不语采纳，说是在部队享受了，希望黄律师 ...
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的羽绒厂继续参加工作。档案也有显示在76在学校商店的工作记录。可是退休的时候劳动局要从81年计算，我去学校查过，校方也愿意出示工作证明，因时间久远没有工资记录。不过劳动局说学校证明没有用，要当年的工资条才可以，我想咨询正确的计算工龄方法？...
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医疗保险制度改革，保障职工基本医疗，根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(国发〔1998〕44号)和国务院《社会保险费征缴暂行条例》(国务院令第259号) ．7％；退休人员按上年度本统筹区人均缴费基数的4％。第十二条年龄的计算以上职工个人年龄按年度计算(按工龄工资的计算方法)。第十三条 ...
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０６－１０８１．１４＝２４７８８．９２（元）例４、某夫妇在未建立公积金前退休，夫妇双方工作年限为７０年，其它条件同例３，其实际售价为：实际售价 工龄折扣的计算方法和规定，其计算公式为：０．０６８×Ａ每平方米建筑面积年工龄折扣额＝━━━━━━━其中：Ａ为原售房上一年１２月份统计部门公布的职工年平均工资。 ...
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符合第一条的（一）、（二）、（三）项条件，连续式龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的 三十五元的，按三十五元发给。（三）实行计件工资的职工，其本人工资的计算方法，本人评有工资等级的，按工资等级标准计算退休费和退职生活费；没有评定工资等级的，按本 ...
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符合第一条的（一）、（二）、（三）项条件，连续式龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的 三十五元的，按三十五元发给。（三）实行计件工资的职工，其本人工资的计算方法，本人评有工资等级的，按工资等级标准计算退休费和退职生活费；没有评定工资等级的，按本 ...
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，套改办法是：先将本人的现行基础工资、职务(岗位)工资、工龄津贴合并，加上按规定纳入工资的物价性补贴、福利性补贴和自行建立的津贴64元，按《实施方案 掌握在50％以下；自收自支单位有条件的，可实行企业工资管理制度。津贴总额的计算方法：工资固定部分的总额分比工资固定部分占工资构成百分比2、实施津贴的原则 ...
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职工人数：是指离开全民所有制单位，并不再由全民所有制单位支付工资的人员。这些人员包括：1、离休。2、退休。3、退职。4、停薪留职。是指经单位批准，自费 关闭、停产的单位在内。单位数原则上应以经济或行政上独立的单位为准。各行业单位数的计算方法如下：一、铁路运输业以铁路局、分局机关、公安局（处）、公安分局 ...
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8年工资的赔偿金额，这显然极不合理!因此，现有规则的漏洞以及在许多情形下的不合理性非常明显。 因此，《劳动合同法》规定的不当解雇赔偿责任的计算方法， 时应当考虑以下几个因素：雇员的工资收入、工龄、津贴以及其他无形福利；雇员退休之前的剩余工作年限；雇员的年龄以及找到类似工作的可能性；雇员寻找其他工作可能 ...
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